Tuyển dụng Giám Sát Phát Triển Thị Trường tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch doanh số nhập vào của nhà phân phối, kế hoạch doanh số bán ra tại thị trường. 
• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng tại nước bản địa bao gồm chia tuyến bán hàng, đặt chỉ tiêu KPIs, đào tạo kỹ năng và năng lực bán hàng, tạo động lực cho đội nhóm.
• Phát triển khách hàng mới, kênh bán mới, sản phẩm mới, đáp ứng các mục tiêu về độ phủ.
• Phối hợp với phòng marketing lên ý tưởng các hoạt động thương hiệu, khuyến mãi cho thị trường. Sau đó phối hợp với nhân viên tại thị trường triển khai thực tế.
• Phối hợp với phòng ban chuỗi cung ứng để xử lý đơn hàng của nhà phân phối bao gồm: gửi thông tin đơn hàng, cập nhật tiến độ cho đến khi hàng hóa đến kho nhà phân phối.
• Nghiên cứu thị trường và đề xuất các cải tiến mang lại hiệu quả kinh doanh cho công ty, thông tin kịp thời các hoạt động bán hàng của đối thủ cạnh tranh.
• Tuân thủ các chính sách, thủ tục, quy định của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Thanh toán, thu hồi công nợ Nhà phân phối đúng quy định của Công ty.
• Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm các công việc đã được phân công thực hiện kể cả công việc phát sinh, công việc đột xuất để nhận được sự hỗ trợ kịp thời từ cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành liên quan                    
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, xuất nhập khẩu hoặc phát triển thị trường; ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng
• Trung thực, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng công tác nước ngoài trong thời gian dài (khu vực Đông Nam Á)
• Tinh thần học hỏi và chủ động cải tiến.         
   

Quyền lợi được hưởng

• Lương tháng 13 + Thưởng KPI cuối năm
• Cung cấp cơm trưa tại công ty
• Được hưởng chế độ BHXH, nghỉ phép năm, thưởng Tết, thưởng Lễ 30/04, 02/09 và các khoản phúc lợi theo chính sách của Công ty.
• Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn