Tuyển dụng Giám Sát Kinh Doanh Kênh MT tại Hà Nội

• Chăm sóc điểm bán: Thực hiện việc ghé thăm siêu thị theo tuyến, đảm bảo trưng bày đúng quy chuẩn, kiểm tra tồn kho, theo dõi giá bán, hình ảnh sản phẩm.
• Triển khai chương trình: Triển khai đúng & đủ các chương trình khuyến mãi, POSM, marketing, activation theo kế hoạch tại điểm bán.
• Bán hàng & theo dõi đơn hàng: Đề xuất đơn hàng phù hợp tồn kho – doanh số; phối hợp theo dõi đơn giao, doanh thu và công nợ tại siêu thị phụ trách.
• Thương lượng & thúc đẩy doanh số: Làm việc với nhân sự siêu thị (trưởng ngành hàng, cửa hàng trưởng…) để đề xuất, thương lượng đơn hàng, vị trí trưng bày, hỗ trợ CTKM.
• Giải quyết phát sinh: Xử lý các sự cố liên quan đến đơn hàng, hàng hóa, hình ảnh, POSM… phối hợp kịp thời với nội bộ công ty.
• Báo cáo & cập nhật thông tin thị trường: Ghi nhận tình hình trưng bày, tồn kho, đối thủ… và gửi báo cáo theo yêu cầu.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Từ 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm ngành hàng Mẹ & Bé hoặc Điện máy, Gia dụng.
• Hiểu biết về kênh MT: Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống siêu thị, chuỗi cửa hàng lớn, chuỗi siêu thị mẹ & bé.
• Kỹ năng giao tiếp & đàm phán: Khả năng thương lượng, xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác.
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, siêng năng, chịu được áp lực, trung thực và có trách nhiệm.
• Có thể làm việc theo tuyến & đi lại nhiều tại các điểm bán phụ trách.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 10-20 triệu VNĐ/tháng, thưởng không giới hạn theo doanh thu thực đạt.
• Cơ hội thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý kinh doanh sau 1,2 năm.
• Môi trường làm việc trẻ, thực tế, tốc độ nhanh, phù hợp với người thích học hỏi và tạo ra kết quả rõ ràng.
• Chế độ đãi ngộ đầy đủ: BHXH, phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí, thưởng lễ, thưởng sản phẩm, thưởng nóng, thưởng tập thể... đặc biệt thưởng tết cuối năm không giới hạn (Theo kết quả hoàn thành).