Tuyển dụng Giám Sát Công Trình tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm giám sát thi công công trình theo sự phân công nhiệm vụ của TP/PP thi công.

• Đọc hiểu các bản vẽ thiết kế, shop drawing.

• Lập tiến độ thi công và quản lý thi công công trình theo tiến độ đề ra.

• Chịu trách nhiệm trực tiếp dưới công trình để sắp xếp, điều phối, quản lý công nhân thi công xây dựng, quản lý đội, thầu phụ theo dõi và giám sát tổ chức thi công đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động trên công trường;

• Báo cáo công việc hằng ngày cho Chỉ huy trưởng/ Chủ nhiệm dự án

• Tham gia họp hằng tuần với chủ đầu tư về tiến độ, an toàn và chất lượng dự án.

• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật, sự cố phát sinh để nghiệm thu, bảo hành công trình.

• Hỗ trợ giám sát an toàn vệ sinh lao động cho dự án khi được điều động, dưới sự hỗ trợ của bộ phận quản lý an toàn.

Yêu cầu ứng viên

• Di Chuyển theo công trình như Bình Dương, Đồng Nai, BR-VT, Tiền Giang, Long An

• Tốt nghiệp ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp

• Giới tính Nam, tuổi 26-40

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên;

• Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm chỉ huy phó, giám sát trưởng, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các đơn vị Cotecons, Newtecons, Hòa Bình, ...

• Có kiến thức về ngành Xây dựng ( hiểu biết và kinh nghiệm về an toàn lao động trong ngành sẽ là ưu thế)

• Kỹ năng giao tiếp xử lý tình huống tốt trong các mối quan hệ đồng nghiệp và đối tác (thầu phụ), khách hàng.

• Kỹ năng quản lý và lập kế hoạch, đào tạo, xây dựng đội ngũ, quản lý công nhân.

• Chấp nhận việc di chuyển theo công trình;

• Năng động, tận tụy, chịu khó trong công việc;

• Ưu tiên: trình độ Tiếng Anh (giao tiếp, viết email).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng;

• Chế độ phụ cấp theo tính chất dự án (Di chuyển, nhà ở, thu hút dự án)

• Môi trường làm việc khuyến khích sự đổi mới, sáng tạo có hiệu quả;

• Cơ hội thăng tiến trong công việc;

• Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe PVI Care + BHXH/BHYT/BHTN;

• Du lịch hàng năm;

• Lương tháng 13 theo quy định công ty;

• Thưởng đặc biệt theo thành tích và đóng góp cải tiến.

• Chính sách xét duyệt lương 1 năm/lần.