Tuyển dụng Giám Đốc Tuân Thủ (Compliance Director) tại Tây Ninh

• Xây dựng, rà soát và cập nhật các chính sách, quy trình tuân thủ nội bộ phù hợp với quy định pháp luật hiện hành và chuẩn mực quốc tế trong lĩnh vực sản xuất.
• Tư vấn pháp lý cho các phòng ban, ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh các quy định pháp luật áp dụng.
• Thực hiện đánh giá rủi ro tuân thủ định kỳ và đột xuất, đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
• Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách nội bộ của công ty, đảm bảo hoạt động kinh doanh được thực hiện một cách hợp pháp và minh bạch.
• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, thanh tra, kiểm tra về các vấn đề pháp lý và tuân thủ.
• Tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo nhằm nâng cao nhận thức về tuân thủ và pháp lý cho cán bộ nhân viên.
• Cập nhật và phổ biến kịp thời các văn bản pháp luật mới, thông tư, nghị định có liên quan đến hoạt động của công ty và đề xuất điều chỉnh chính sách phù hợp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có 2 năm kinh nghiệm quản lý tuân thủ và trách nhiệm xã hội (CSR) tại nhà máy sản xuất.
• Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là các quy định liên quan đến hoạt động sản xuất.
• Có khả năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý và tuân thủ một cách sâu sắc và toàn diện.
• Cẩn trọng, tỉ mỉ, có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp một cách hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo tiếng Trung và/hoặc Anh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.