Tuyển dụng Giám Đốc Trung Tâm tại Hà Nội

• Xây dựng, phân tích và triển khai các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt và vượt các mục tiêu doanh số và KPIs đã được giao.
• Dẫn dắt, quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc cao nhất.
• Phân công mục tiêu, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của từng cá nhân và toàn đội nhóm.
• Đào tạo, huấn luyện, kèm cặp và tạo động lực cho nhân viên kinh doanh nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ và tinh thần làm việc.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng chiến lược, đối tác tiềm năng của công ty.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, nắm bắt xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược kinh doanh đột phá.
• Tham gia vào quá trình xây dựng chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi và các hoạt động thúc đẩy doanh số.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh, kết quả hoạt động, và các đề xuất cải thiện cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 1-2 năm ở vị trí quản lý đội nhóm/Trưởng phòng Kinh doanh.
• Có khả năng xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, truyền động lực và phát triển đội ngũ xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề vượt trội.
• Thành thạo tin học văn phòng và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm CRM 
• Có khả năng phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng và đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
• Tư duy chiến lược, năng động, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, chịu được áp lực doanh số.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm) cùng chính sách hoa hồng/thưởng doanh số rõ ràng.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách riêng của công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng lãnh đạo, quản lý, chuyên môn và các buổi chia sẻ kinh nghiệm nội bộ.
•  Chính sách thưởng vào các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh và đóng góp cá nhân.