Tuyển dụng Giám Đốc Tài Chính tại Hồ Chí Minh

1. Chiến lược và hoạch định tài chính

• Xây dựng chiến lược tài chính trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển hệ thống cùng các đơn vị thành viên.
• Chủ trì xây dựng kế hoạch tài chính năm, ngân sách hoạt động, kế hoạch vốn và mục tiêu tăng trưởng.
• Phân tích tình hình tài chính, hiệu quả kinh doanh và các chỉ số vận hành để tham mưu cùng ban lãnh đạo trong việc ra quyết định.
• Đề xuất phương án phân bổ nguồn lực tài chính giữa các đơn vị, dự án và lĩnh vực kinh doanh.
• Xây dựng mô hình tài chính, dự báo doanh thu, lợi nhuận, dòng tiền và đánh giá các kịch bản tăng trưởng.

2. Quản trị dòng tiền và nguồn vốn

• Quản lý dòng tiền toàn hệ thống, đảm bảo khả năng thanh toán và duy trì nguồn vốn phục vụ hoạt động kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch dòng tiền ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; chủ động nhận diện các rủi ro thiếu hụt hoặc sử dụng vốn kém hiệu quả.
• Tối ưu cơ cấu vốn, chi phí vốn và hiệu quả sử dụng vốn lưu động.
• Quản lý các quan hệ với ngân hàng, tổ chức tín dụng, nhà đầu tư và các đối tác tài chính.
• Đề xuất các phương án huy động vốn, tài trợ dự án và cơ cấu nguồn vốn phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

3. Quản trị tài chính các đơn vị và hiệu quả kinh doanh

• Thiết lập hệ thống quản trị tài chính thống nhất cho công ty mẹ và các đơn vị thành viên.
• Theo dõi, phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, biên lợi nhuận và hiệu quả sử dụng vốn của từng đơn vị.
• Xây dựng cơ chế phân bổ chi phí, quản lý giao dịch nội bộ và kiểm soát dòng tiền giữa các công ty trong hệ sinh thái.
• Đánh giá hiệu quả tài chính của từng dự án, sản phẩm, cửa hàng, hợp đồng kỹ thuật và hoạt động kinh doanh công nghệ.
• Phối hợp với lãnh đạo các đơn vị xây dựng kế hoạch cải thiện hiệu quả hoạt động, tối ưu chi phí và nâng cao lợi nhuận.
• Thực hiện phân tích điểm hòa vốn, đánh giá hiệu quả đầu tư và đề xuất phương án mở rộng, tái cấu trúc hoặc dừng các hoạt động không đạt hiệu quả.

4. Kiểm soát tài chính, kế toán và tuân thủ

• Giám sát hệ thống kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và báo cáo các đơn vị thành viên.
• Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, minh bạch và kịp thời của thông tin tài chính.
• Giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật về kế toán, thuế, tài chính và các nghĩa vụ báo cáo có liên quan.
• Nhận diện, đánh giá và xây dựng phương án kiểm soát các rủi ro tài chính, thuế, thanh khoản và gian lận.

5. Quản trị đầu tư và phát triển kinh doanh

• Thẩm định tài chính đối với các dự án đầu tư mới, dự án phát triển công nghệ, mở rộng chuỗi F&B và các dự án kỹ thuật.
• Xây dựng mô hình tài chính, phân tích dòng tiền, thời gian hoàn vốn và tỷ suất sinh lời của các phương án đầu tư.
• Đánh giá tính khả thi về tài chính của các mô hình kinh doanh, sản phẩm công nghệ và phương án thương mại hóa sản phẩm.

Tham mưu cho Ban lãnh đạo về mức độ ưu tiên đầu tư, rủi ro và hiệu quả sử dụng nguồn lực.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm vị trí tương đương từ 8 - 10 năm kinh nghiệm.
• Có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng, quỹ đầu tư
• Kỹ năng phân tích & tư duy logic tốt, lập kế hoạch (tuần/tháng/quý/năm), giải quyết vấn đề nhanh và chính xác, số liệu chi tiết, tỉ mỉ.
• Kỹ năng giao tiếp với nhiều phòng ban và quản lý đội ngũ nhân viên trực tiếp.
• Có khả năng thuyết phục/trình bày phương án tài chính với Ban Lãnh đạo

Quyền lợi được hưởng

• Lương Thỏa thuận
• Ngày nghỉ Lễ/ Tết/ Phép năm theo quy định của Pháp luật.
• Thưởng Lễ/ Tết/ lương tháng 13 theo quyđịnh Công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,…
• Sinh nhật được tặng Voucher.
• Chính sách ưu đãi nội bộ: Mua hàng hoặc ăn uống được giảm giá theo chính sách cụ thể tại các cửa hàng thuộc AMA Holding.