Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất Có Kinh Nghiệm Tương Tự Hoặc Từ Quản Đốc (Production Supervisor) / Trưởng Ca Tại Các Nhà Máy Lớn

• Quản lý Sản xuất: Lập kế hoạch ngày, tuần, tháng và giám sát tiến độ hàng ngày cho dây chuyền sản xuất khẩu trang và bông tẩy trang ...
• Quản trị Nhân sự: Trực tiếp đôn đốc, đào tạo và quản lý công nhân; đảm bảo kỷ luật lao động và an toàn, vệ sinh, ...
• Kiểm soát Kỹ thuật: Giám sát vận hành hệ thống máy móc tự động; kế hoạch bảo trì bảo dưỡng thiết bị, phối hợp xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật để tránh dừng máy.
• Quản lý chất lượng đầu ra, đầu vào theo ISO 9001 hoặc ISO 13485, kiểm soát định mức nguyên vật liệu (vải không dệt, bông, màng lọc), giảm thiểu hao hụt, kiểm soát tỷ lệ hàng lỗi (reject rate) ở mức thấp nhất
• Quản lý, đào tạo và đôn đốc thái độ làm việc của công nhân.
• Báo cáo: Báo cáo trực tiếp hiệu suất (KPI) và tình hình nhà máy cho Ban Giám đốc định kỳ.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Chỉ cần 3 - 5 năm làm Quản đốc (Production Supervisor) hoặc Trưởng ca tại các nhà máy lớn, nay muốn thử sức ở vai trò điều hành toàn diện tại công ty quy mô nhỏ hơn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vật tư y tế, may mặc hoặc hàng tiêu dùng
• Kiến thức: Am hiểu sâu về quy trình sản xuất, quản trị chất lượng (ISO, 5S, Kaizen, Lean) và các quy định về An toàn lao động (HSE).
• Kỹ năng: Có tư duy thực chiến, không ngại trực tiếp xuống xưởng hướng dẫn công nhân.
• Kiến thức: Hiểu biết về quản lý chất lượng ISO 9001 hoặc ISO 13485 là ưu điểm lớn.
• Tố chất: Quyết đoán, có khả năng chịu áp lực tiến độ cao và xử lý tình huống linh hoạt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực (Lương cứng + Thưởng hiệu suất sản lượng).
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe và các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước.
• Môi trường làm việc ổn định, gắn bó lâu dài tại CCN Lại Yên.