Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh Ngành Sơn Nước tại Hà Nội

• Đảm bảo thực hiện 100% chỉ tiêu doanh số/doanh thu bán hàng và phát triển đội ngũ kinh doanh Tận tâm – Chuyên nghiệp.
• Phát triển thị trường: Nghiên cứu, đánh giá tình hình thị trường và đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm, chiến lược Marketing phù hợp.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn và cải tiến các quy trình kinh doanh;
• Triển khai các công việc bán hàng tới nhân viên phòng Kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu, doanh số bán hàng.
• Thiết lập và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng;
• Chăm sóc hệ thống khách hàng đang phân phối sản phẩm;
• Báo cáo, đánh giá hoạt động kinh doanh, bán hàng.
• Thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển, gắn kết đội ngũ kinh doanh hiệu quả, chuyên nghiệp.
• Thực hiện các Báo cáo theo quy định

Yêu cầu ứng viên

2.1. Yêu cầu chuyên môn:

• Độ tuổi: từ 35 – 55 tuổi;
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính – kế toán,...
• Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh sơn nước.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm  ở vị trí tương đương.
• Nắm chắc các quy trình bán hàng.
• Giới tính: Nam.

2.2. Yêu cầu kỹ năng:

• Giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt;
• Khả năng kết nối, truyền động lực; đoàn kết nội bộ phát huy sức mạnh tập thể;
• Kỹ năng giao việc, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân viên;
• Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định;
• Gần gũi, quan tâm, lắng nghe và chia sẻ với đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực thực tế;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao;
• Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết nhân sự công ty: liên hoan/tháng, du lịch 1 lần/ năm, sự kiện Ngày hội gia đình, Đại tiệc tất niên công ty, Sinh nhật Quý, Noel,...
• Được tham gia các chương trình đào tạo: theo chuyên môn và khoá các khóa học kỹ năng;
• Được sếp hỗ trợ, chia sẻ không giới hạn kiến thức, ghi nhận thường xuyên trao cơ hội;
• Hưởng các chế độ phúc lợi, phép năm, BHXH;
• Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.