Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh tại Hà Nội

Yêu cầu ứng viên

Trình độ và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thiết bị vệ sinh, vật liệu xây dựng, thiết bị gia dụng, hàng tiêu dùng hoặc các ngành có hệ thống Nhà phân phối/Đại lý tương tự.
- Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý và mở rộng hệ thống Nhà phân phối/Đại lý.
- Có khả năng trực tiếp phát triển Nhà phân phối mới và mở rộng thị trường tại khu vực phụ trách.
- Có kinh nghiệm quản lý hoạt động bán hàng đa kênh và thương mại điện tử là một lợi thế.
Năng lực chuyên môn
- Có khả năng xây dựng chiến lược và lập kế hoạch kinh doanh.
- Có năng lực phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và dữ liệu kinh doanh.
- Hiểu về quản trị doanh thu, lợi nhuận, ngân sách và chi phí bán hàng.
- Có khả năng xây dựng chính sách bán hàng và phát triển hệ thống phân phối.
- Có khả năng xây dựng và quản lý KPI cho đội ngũ kinh doanh.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các công cụ/phần mềm phục vụ quản lý kinh doanh.
Kỹ năng quản lý
- Có năng lực lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt.
- Khả năng tổ chức, phân công và kiểm soát công việc.
- Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
- Có tư duy kinh doanh và khả năng ra quyết định trong môi trường áp lực cao.
Phẩm chất
- Trung thực, chủ động, trách nhiệm và quyết đoán.
- Tư duy hướng tới mục tiêu và kết quả.
- Có tinh thần đổi mới, sáng tạo và chủ động tìm kiếm cơ hội kinh doanh.
- Có khả năng chịu áp lực cao.
- Sẵn sàng đi công tác và trực tiếp làm việc tại thị trường khi cần thiết.
- Có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài cùng Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng doanh số/KPI hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp trách nhiệm và công tác phí theo chính sách Công ty.
• Thưởng quý, thưởng Lễ/Tết và các chương trình thưởng theo hiệu quả hoạt động.
• Được tham gia các chương trình đào tạo về quản lý, kinh doanh và chuyên môn.
• Du lịch/nghỉ mát hàng năm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội trực tiếp tham gia xây dựng, phát triển hệ thống kinh doanh của Công ty.