Tuyển dụng Giám Đốc Điều Hành Massko tại Hà Nội

• Lĩnh vực: Công nghệ chăm sóc trẻ em & người già (AI – IoT – Health/EdTech)
• Massko là công ty về lĩnh vực công nghệ trực thuộc Masscom, định vị trong lĩnh vực giải pháp chăm sóc đặc biệt cho Trẻ em & Người già, thông qua các sản phẩm IoT – AI – nền tảng dữ liệu & dịch vụ thông minh. Chúng tôi tìm kiếm Giám đốc Điều hành (CEO) để dẫn dắt chiến lược phát triển, mở rộng thị trường và xây dựng tổ chức giai đoạn 2025–2026.

Yêu cầu công việc

• Năng lực chuyên môn
• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao, ưu tiên trong công nghệ, thiết bị thông minh, HealthTech, EdTech hoặc thương mại – phân phối.
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược và triển khai trong công ty tăng trưởng nhanh (startup/scale-up là lợi thế).
• Hiểu biết về các xu hướng công nghệ: AI, IoT, dữ liệu, nền tảng số, pháp lý liên quan đến dữ liệu trẻ em/người già.
• Thành thạo quản trị OKR/KPI, quản trị nguồn lực, lập kế hoạch tài chính – vận hành.
• Năng lực cốt lõi (3 nhóm chính)

- Sáng tạo

• Có khả năng tái định hình mô hình kinh doanh, tạo ra nguồn doanh thu mới.
• Tư duy đột phá trong phát triển sản phẩm công nghệ.

- Phát triển

• Xây dựng tổ chức, hệ thống và đội ngũ có khả năng mở rộng nhanh.
• Năng lực hoạch định chiến lược thị trường.

- Triển khai

• Chuyển hóa chiến lược thành hành động – kết quả cụ thể.
• Văn hóa trách nhiệm giải trình cao.
• Phẩm chất
• Tư duy hệ thống, bản lĩnh CEO, ra quyết định nhanh – chính xác.
• Truyền cảm hứng, giao tiếp tốt, minh bạch, liêm chính.
• Tinh thần học hỏi & thích nghi với công nghệ mới.
• Quyền lợi được hưởng
• Bảo hiểm
• Lương theo hàm, bậc
• Phụ cấp
• Du lịch
• Thưởng
• Chế độ nghỉ phép
• Chăm sóc sức khỏe
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.