Tuyển dụng Giám Đốc Điều Hành tại Hà Nội

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Tài chính, Luật hoặc ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Luật có kinh nghiệm quản lý và điều hành kinh doanh.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, điều hành doanh nghiệp hoặc tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp thương mại, phân phối.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh; trực tiếp chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả vận hành.
• Am hiểu hoạt động thương mại, phát triển kênh phân phối, quản lý nhà cung cấp, chính sách bán hàng, công nợ và hàng tồn kho.
• Có kiến thức pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, thương mại và hợp đồng; có khả năng nhận diện rủi ro pháp lý, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong kinh doanh.
• Có năng lực lãnh đạo, quản lý đội ngũ, tổ chức thực hiện và kiểm soát hiệu quả công việc.
• Có khả năng phân tích tài chính kinh doanh, đàm phán và ra quyết định; chủ động, quyết đoán, có trách nhiệm và hướng đến kết quả.
• Có tinh thần đồng hành lâu dài, sẵn sàng dẫn dắt Công ty trong giai đoạn tăng trưởng và mở rộng.

Quyền lợi

• Lương từ 40–50 triệu đồng/tháng hoặc thỏa thuận trực tiếp theo kinh nghiệm và năng lực.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh, gắn với mức độ hoàn thành mục tiêu và hiệu quả hoạt động của Công ty (Trao đổi cụ thể khi Phỏng vấn)
• Cơ hội được thưởng hoặc sở hữu cổ phần theo chính sách, điều kiện và thỏa thuận cụ thể với Công ty.
• Được trao quyền chủ động trong quản trị, điều hành và phát triển kinh doanh theo phạm vi phân quyền.
• Trực tiếp làm việc với HĐTV, tham gia xây dựng chiến lược và các quyết định phát triển quan trọng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ, chính sách đãi ngộ khác

Thời gian và địa điểm làm việc

• Thời gian: Sáng 8:00 đến 12h; Chiều 13h đến 17h; ( Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần).
• Tại Hà Nội: LK27 No 12 Khu Đồng Dưa, đường Ngô Thì Nhậm, P.Hà Đông, TP. Hà Nội

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo kết quả kinh doanh, gắn với mức độ hoàn thành mục tiêu và hiệu quả hoạt động của Công ty (Trao đổi cụ thể khi Phỏng vấn)
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ, chính sách đãi ngộ khác
• Khác: Lương từ 40–50 triệu đồng/tháng hoặc thỏa thuận trực tiếp theo kinh nghiệm và năng lực. Cơ hội được thưởng hoặc sở hữu cổ phần theo chính sách, điều kiện và thỏa thuận cụ thể với Công ty. Được trao quyền chủ động trong quản trị, điều hành và phát triển kinh doanh theo phạm vi phân quyền. Trực tiếp làm việc với HĐTV, tham gia xây dựng chiến lược và các quyết định phát triển quan trọng.