Tuyển dụng Giám đốc Công ty thành viên

1. Công tác tham mưu và hoạch định

Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược phát triển, các cơ chế chính sách nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của CTTV.

Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, mô hình tổ chức, quản lý nhân sự, tài chính, sản phẩm bảo hiểm tại CTTV.

2. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch

Lập kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng của CTTV và tổ chức triển khai tới từng bộ phận;

Theo dõi, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch; phân tích nguyên nhân chậm tiến độ và đề xuất điều chỉnh phù hợp;

Đề xuất các giải pháp đột phá nhằm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu doanh thu, khai thác, lợi nhuận và quản trị rủi ro.

3. Quản lý, điều hành hoạt động khai thác

Chỉ đạo, giám sát hoạt động khai thác bảo hiểm theo từng phân khúc khách hàng (cá nhân/doanh nghiệp);

Trực tiếp khai thác và hỗ trợ phát triển kinh doanh tại các phòng/bộ phận được giao phụ trách;

Xây dựng và thực hiện các chương trình thúc đẩy bán hàng, phối hợp kênh phân phối và chăm sóc khách hàng.

4. Quản trị nhân sự tại CTTV

Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ theo thẩm quyền;

Xây dựng đội ngũ kế cận, đề xuất đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chỗ;

Tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và khuyến khích sáng tạo.

5. Phát triển quan hệ đối ngoại

Thiết lập và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý tại địa bàn;

Đại diện CTTV trong các hoạt động tiếp xúc, đàm phán, ký kết hợp đồng, xử lý khủng hoảng (nếu có).

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc và Tổng Công ty

Môi trường và chế độ đãi ngộ bạn được hưởng

• Tổng thu nhập năm từ 800 triệu/năm trở lên bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
• Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
• Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
• Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm

Yêu cầu chung

• 1. Trình độ và kinh nghiệm
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc trở lên tại các công ty Bảo hiểm Phi nhân thọ, các ngân hàng và các tổ chức tín dụng.
• Độ tuổi ưu tiên: Dưới 45 tuổi (sinh từ năm 1980 trở lại).
• 2. Năng lực và kỹ năng
• Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc hiệu quả;
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt;
• Năng lực tổ chức, quản trị nhân sự, huấn luyện và truyền cảm hứng;
• Có tư duy chiến lược, chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong quản lý và giải quyết vấn đề.
• 3. Phẩm chất cá nhân
• Trung thực, trách nhiệm, bản lĩnh, cam kết đồng hành;
• Khả năng làm việc áp lực cao và gắn bó lâu dài.
• Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026
• Hồ sơ dự tuyển gồm
• Mẫu đơn ứng viên của BIC
• Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt theo mẫu, ghi rõ vị trí ứng tuyển

Địa điểm nộp hồ sơ

• Email: tuyendung@bic.vn
• Điện thoại liên hệ: 024 2220 0282 - Máy lẻ 174
• Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chỉ các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ nhận được phản hồi từ BIC