Tuyển dụng Giám Đốc Chuyên Môn tại Hồ Chí Minh

1.    Quản lý điều hành và trực tiếp thực hiện công việc chuyên môn
-    Chịu trách nhiệm cao nhất trước pháp luật và cơ quan quản lý về mọi hoạt động chuyên môn y tế tại phòng khám.
-    Chủ trì, tổ chức và trực tiếp thực hiện công tác khám tại phòng khám.
-    Quản lý và đảm bảo đội ngũ bác sĩ tại các khoa thực hiện đúng quy trình khám, tư vấn, chẩn đoán và kê đơn thuốc đã ban hành.
-    Giải quyết các vấn đề y tế phát sinh, chịu trách nhiệm về an toàn bệnh nhân và chất lượng khám chữa bệnh.
-    Tổ chức hội chẩn nội bộ hoặc liên viện để đưa ra kết luận chính xác nhất cho khách hàng.
-    Lập kế hoạch và phân công lịch làm việc chuyên môn hàng tuần/tháng.
2.    Quản lý chất lượng chuyên môn, dịch vụ và nhân sự:
-    Xây dựng đội ngũ: Trực tiếp thẩm định năng lực, phỏng vấn và đào tạo đầu vào cho đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng.
-    Đào tạo liên tục: Tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn, cập nhật kiến thức y khoa định kỳ cho nhân viên.
-    Kiểm soát rủi ro: Xây dựng phương án và trực tiếp chỉ đạo xử lý các sự cố y khoa, các tình huống cấp cứu khẩn cấp (nếu có).
-    Giám sát thái độ phục vụ của nhân viên y tế, đảm bảo sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng
-    Đề xuất các kế hoạch kinh doanh và kế hoạch y tế để phát triển phòng khám
3.    Thiết lập và chuẩn hóa hệ thống chuyên môn 
-    Chủ trì xây dựng, biên soạn, cập nhật và ban hành toàn bộ hệ thống quy trình, quy định chuyên môn (SOP) bao gồm: Quy trình tiếp đón, quy trình khám, quy trình tư vấn, quy trình kỹ thuật chẩn đoán hình ảnh/xét nghiệm.
4.    Công tác pháp lý và đối ngoại:
-    Đảm bảo phòng khám luôn đầy đủ các điều kiện pháp lý để vận hành (Giấy phép hoạt động, Danh mục kỹ thuật, Chứng chỉ hành nghề của nhân viên).
-    Đại diện phòng khám làm việc, tiếp đón và giải trình với các đoàn kiểm tra của Sở Y tế, Phòng Y tế và các cơ quan chức năng.
-    Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các bệnh viện tuyến trên để hỗ trợ chuyển tuyến cho khách hàng khi cần điều trị.
 

Yêu cầu ứng viên

1.    Trình độ và kinh nghiệm:
-    Học vấn: Tốt nghiệp Bác sĩ Đa khoa/Chuyên khoa trở lên (Ưu tiên Thạc sĩ, CKI, CKII).
-    Chứng chỉ: Bắt buộc có Chứng chỉ hành nghề với phạm vi chuyên môn phù hợp.
-    Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm làm chuyên môn lâm sàng và ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý (Trưởng khoa hoặc tương đương trở lên).
2.    Kỹ năng và phẩm chất
-    Năng lực biên soạn: Có tư duy hệ thống để soạn thảo các quy trình y khoa logic, dễ hiểu, dễ áp dụng.
-    Kỹ năng lãnh đạo: Quyết đoán, có khả năng gây ảnh hưởng và thuyết phục.
-    Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu y văn tiếng Anh chuyên ngành.
-    Đạo đức nghề nghiệp: Chính trực, tận tâm
 

Quyền lợi được hưởng

-    Tham gia BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước.
-    Lương & lương năng suất, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty, Nhà nước.
-    Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và quản lý.
-    Được hưởng gói ưu đãi dịch vụ khám bệnh cho nhân viên và người thân (gia đình hoặc bạn bè)
-    Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và cởi mở.