Tuyển dụng GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG KHU VỰC MIỀN TÂY tại Hồ Chí Minh

1. Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh khu vực Miền Tây (ĐBSCL)

Xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể cho khu vực Miền Tây, phù hợp với định hướng phát triển của Công ty trong lĩnh vực vắc xin & sinh phẩm.

Triển khai kế hoạch kinh doanh theo từng tỉnh/thị trường, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.

2. Chịu trách nhiệm doanh số – độ phủ – thị phần

Chịu trách nhiệm toàn diện về chỉ tiêu doanh số, độ phủ sản phẩm và thị phần tại khu vực phụ trách.

Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đưa ra các giải pháp kịp thời nhằm đạt/vượt KPI.

3. Quản lý, đào tạo & phát triển đội ngũ kinh doanh

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh khu vực.

Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và nâng cao năng lực đội ngũ.

Thiết lập KPI, giám sát hiệu suất và thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân sự.

4. Thiết lập & duy trì mối quan hệ khách hàng

Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng trọng điểm: bệnh viện, trung tâm y tế, CDC, phòng khám, đối tác phân phối.

Duy trì sự hài lòng của khách hàng và mở rộng hệ thống khách hàng tiềm năng.

5. Phối hợp triển khai hoạt động Marketing & bán hàng

Phối hợp với bộ phận Marketing tổ chức hội thảo, chương trình giới thiệu sản phẩm và thúc đẩy bán hàng.

Đảm bảo các hoạt động marketing tại khu vực mang lại hiệu quả kinh doanh thực tế.

6. Phân tích thị trường & đề xuất chiến lược cạnh tranh

Thu thập, phân tích thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ.

Đề xuất chiến lược cạnh tranh, chính sách bán hàng và giải pháp phát triển thị trường phù hợp.

7. Báo cáo & tham mưu cho Ban Lãnh đạo

Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh, thị trường và hiệu quả hoạt động khu vực.

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm và mở rộng thị trường.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế,Thương mại, Y/Dược hoặc các ngành liên quan khác.
• Tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý cấp vùng/khu vực.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành y tế, dược phẩm, vaccine hoặc thiết bị y tế.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh theo khu vực.
• Có khả năng phát triển thị trường, mở rộng kênh phân phối và quản lý khách hàng trọng điểm.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu kinh doanh, dự báo thị trường và ra quyết định.
• Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ.
• Khả năng tạo động lực, quản trị hiệu suất và xây dựng văn hóa đội nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
• Sẵn sàng di chuyển thường xuyên trong khu vực Miền Tây.
• Chủ động, chịu áp lực cao, tư duy kết quả.

QUYỀN LỢI

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Ngoài tiền lương còn được thưởng KPI/ Lễ /Tết/ Lương tháng 13 và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
• Tham gia hoạt động Team building và cơ hội tham quan du lịch trong và ngoài nước.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn đầy đủ.
• Xét tăng lương hàng năm theo năng lực.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển thăng tiến.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.