Tuyển dụng Fresher - Kỹ Sư Thiết Kế Mạch Điện Tử tại Hưng Yên

• Hỗ trợ thiết kế mạch điện tử, vẽ sơ đồ nguyên lý và layout bo mạch cho các sản phẩm của Karofi.

• Tham gia nghiên cứu, thử nghiệm và cải tiến mạch điện tử cho sản phẩm hiện có.

• Hỗ trợ test mạch, kiểm tra lỗi, ghi nhận vấn đề phát sinh và phối hợp cùng kỹ sư phụ trách để xử lý.

• Hỗ trợ bóc tách linh kiện điện tử, tìm kiếm thông tin kỹ thuật, so sánh thông số và lập danh sách vật tư/BOM.

• Phối hợp cùng các bộ phận cơ khí, thử nghiệm, sản xuất để hoàn thiện sản phẩm trước khi đưa vào sản xuất.

• Tham gia các dự án R&D sản phẩm mới trong lĩnh vực máy lọc nước, thiết bị điện gia dụng, thiết bị IoT và sản phẩm thông minh.

• Hỗ trợ trao đổi thông tin kỹ thuật với đối tác làm mạch trong nước và nước ngoài khi cần.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện tử, Điện tử viễn thông, Tự động hóa, Cơ điện tử, Kỹ thuật điều khiển hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

• Có kiến thức nền tảng về mạch điện tử, linh kiện điện tử, vi điều khiển.

• Biết sử dụng một trong các phần mềm thiết kế mạch như Altium Designer, Proteus, OrCAD, KiCad hoặc phần mềm tương đương là lợi thế.

• Có kiến thức cơ bản về lập trình vi điều khiển; ưu tiên ứng viên từng học/làm đồ án với STM32, Arduino, ESP32 hoặc các dòng MCU tương tự.

• Có hiểu biết cơ bản về IoT, cảm biến, kết nối thiết bị là lợi thế.

• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh cơ bản.

• Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và mong muốn phát triển lâu dài theo hướng R&D/thiết kế mạch điện tử.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10 - 15 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

• Được đào tạo bài bản về thiết kế mạch điện tử, layout bo mạch, test mạch và quy trình phát triển sản phẩm thực tế.

• Có mentor hướng dẫn trong quá trình làm việc, phù hợp với Fresher/Junior muốn phát triển chuyên sâu.

• Được tham gia trực tiếp vào các dự án R&D sản phẩm mới của Tập đoàn.

• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Nghỉ phép, du lịch, teambuilding định kỳ.

• Thưởng KPI, thưởng hiệu quả, thưởng dự án, thưởng kinh doanh cuối năm; xét tăng lương định kỳ theo năng lực.

• Cơ hội tham gia chương trình Cán bộ nguồn - Kỹ sư Tài năng; được đào tạo chuyên sâu và định hướng lên vị trí Chuyên gia/Quản lý.

• Trang bị đầy đủ thiết bị, công cụ và phần mềm làm việc.

• Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, khuyến khích đổi mới và phát triển bền vững.