Tuyển dụng Finance Manager tại Hà Nội

BỐI CẢNH & KỲ VỌNG

Hướng tới tầm nhìn trở thành một tập đoàn công nghệ, iKame đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ với quy mô gần 400 nhân sự và các dòng sản phẩm số vươn tầm quốc tế. Để chuẩn bị cho các bước chuyển mình lớn tiếp theo, công ty đang tập trung chuẩn hóa hệ thống quản trị tài chính - kế toán và nâng cao năng lực tự chủ toàn diện theo mô hình đa pháp nhân.

Vị trí Finance Manager sẽ trực tiếp báo cáo cho CEO, dẫn dắt đội ngũ Finance & Accounting (F&A) nội bộ. Vai trò này đóng vai trò cố vấn chiến lược cho Ban Giám đốc trong việc thiết lập chuẩn mực kế toán - thuế, tối ưu hóa cấu trúc dòng tiền xuyên biên giới, sẵn sàng cho các kỳ kiểm toán độc lập và hỗ trợ các bài toán đầu tư, M&A hoặc gọi vốn khi có cơ hội.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Vận hành & Chuẩn hóa Hệ thống Kế toán:

• Dẫn dắt, tổ chức và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ F&A nội bộ.
• Kiểm soát toàn diện việc hạch toán, hoàn thiện quy trình đóng sổ và đối soát doanh thu - chi phí đúng hạn (hướng tới mốc T+7).
• Quản trị và kiểm soát các giao dịch liên công ty, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ chuẩn mực.
• Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình SOP, hệ thống kiểm soát nội bộ của bộ phận.

2. Quản trị Thuế, Tuân thủ & Cấu trúc Dòng tiền đa quốc gia:

• Đảm nhiệm vai trò pháp lý Kế toán trưởng theo quy định.
• Đảm bảo tính tuân thủ tuyệt đối về kê khai, nộp thuế và các nghĩa vụ tài chính định kỳ.
• Trực tiếp làm chủ các nghiệp vụ phức tạp: thuế nhà thầu, lập hồ sơ chuyển giá và hợp nhất báo cáo tài chính.
• Tư vấn cho CEO phương án luân chuyển dòng tiền, tối ưu chi phí thuế và điều phối phân bổ lợi nhuận giữa các thực thể kinh doanh đa quốc gia đúng luật.
• Thiết lập hệ thống dữ liệu sạch, dẫn dắt doanh nghiệp hoàn thành các kỳ kiểm toán độc lập với chất lượng cao.

3. Báo cáo Quản trị & Hỗ trợ Ra quyết định Chiến lược:

• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị định kỳ, dự báo dòng tiền (rolling forecast 12 tháng) và phân tích ngân sách thực tế so với kế hoạch nhằm hỗ trợ CEO ra quyết định kinh doanh/đầu tư.
• Chuẩn bị dữ liệu tài chính minh bạch, đáng tin cậy phục vụ thẩm định cho các thương vụ M&A, gọi vốn trong tương lai.
• Làm đầu mối chuyên môn đại diện doanh nghiệp làm việc cùng các cơ quan quản lý, đơn vị kiểm toán độc lập, tổ chức tài chính và đối tác tư vấn quốc tế.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm & Chuyên môn cốt lõi:

• 8 – 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán - Thuế.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vai trò Quản lý đội ngũ F&A.
• Đã từng đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán chính (level Senior Manager / Head of Department).
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính; có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng còn hiệu lực.
• Kinh nghiệm thực chiến tại các doanh nghiệp Công nghệ, Dịch vụ số hoặc tập đoàn đa quốc gia có thị trường quốc tế, sở hữu cấu trúc công ty mẹ - con xuyên biên giới.
• Nắm vững VAS, chính sách Thuế; thành thạo hợp nhất báo cáo tài chính, giao dịch liên kết (chuyển giá), thuế nhà thầu và điều phối dòng tiền quốc tế.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán MISA, các phần mềm hóa đơn/kê khai điện tử và Excel/Google Sheets nâng cao.
• Tiếng Anh chuyên ngành tốt (Đọc - Viết) để làm việc trực tiếp với đối tác kiểm toán và các đơn vị tư vấn quốc tế.

2. Tố chất & Kỹ năng:

• Tư duy dữ liệu và bản lĩnh: Dám phản biện Ban Giám đốc bằng số liệu khách quan.
• Tư duy hệ thống, hiểu biết sâu sắc về mô hình kinh doanh số và khả năng phán đoán rủi ro tài chính sắc bén.
• Tinh thần chính trực, tính bảo mật cao và kỹ năng lãnh đạo đội ngũ xuất sắc.

3. Điểm cộng:

• Kinh nghiệm trong các mảng Game, Mobile App, Adtech, SaaS.
• Từng dẫn dắt doanh nghiệp qua các kỳ kiểm toán độc lập thành công; từng báo cáo trực tiếp cho CEO.
• Hiểu biết về môi trường thuế khu vực Đông Nam Á hoặc kinh nghiệm phối hợp với các hãng tư vấn nước ngoài.
• Giao tiếp Tiếng Anh lưu loát trong môi trường đàm phán quốc tế.
• Sở hữu các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế (ACCA, CPA) hoặc bằng Thạc sĩ Tài chính.
• Có kinh nghiệm quản trị và triển khai hệ thống ERP, Business Intelligence (BI).

Quyền lợi được hưởng

Lương & Đãi ngộ cạnh tranh

• Mức lương thương lượng, cạnh tranh với thị trường.
• 100% lương trong thời gian thử việc.
• Review lương 2 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Chính sách tăng lương hỗ trợ lạm phát định kỳ hằng năm lên tới 2x%/năm 
• Phụ cấp ăn trưa 1.000.000 VNĐ/tháng.

Chính sách thưởng hấp dẫn

• Thưởng hiệu quả kinh doanh định kỳ 2 quý/lần.
• Thưởng hiệu suất làm việc hằng năm.
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và ghi nhận thâm niên.
• Thưởng giới thiệu ứng viên thành công.
• Thưởng nóng cho các thành tích và đóng góp nổi bật.

Học tập & Phát triển không giới hạn

• Hỗ trợ lên tới 100% chi phí các khóa học chuyên môn và kỹ năng phục vụ công việc.
• Miễn phí truy cập các nền tảng học tập trực tuyến như Coursera, Udemy,...
• Tham gia cá