Tuyển dụng Engineering Manager tại Hồ Chí Minh

Job Summary

• Mac USA One đang tìm kiếm một Engineer Manager để dẫn dắt và nâng cấp hệ thống công nghệ của công ty.
• Engineer Manager sẽ không chỉ phụ trách định hướng công nghệ, mà còn trực tiếp ổn định và phát triển team, bên cạnh đó rà soát chất lượng các hệ thống nội bộ hiện có và xây dựng nền tảng công nghệ có khả năng mở rộng, bảo mật và phù hợp với định hướng kinh doanh.
• Đặc biệt, công ty đang đẩy mạnh việc ứng dụng AI trong quá trình phát triển sản phẩm, vì vậy công ty tìm kiếm một Engineer Manager có tư duy AI-driven development, vừa có năng lực kỹ thuật thực chiến, vừa có khả năng dẫn dắt đội nhóm và kết nối công nghệ với mục tiêu kinh doanh.

Key Responsibilities

1. Ổn định và dẫn dắt đội ngũ

• Coaching, mentoring và hỗ trợ team phục hồi hiệu suất về các công nghệ hiện tại của công ty.
• Đánh giá năng lực, phân bổ công việc và từng bước nâng cấp năng lực kỹ thuật của đội ngũ.
• Xây dựng môi trường làm việc ổn định, hiệu quả và có định hướng phát triển rõ ràng.

2. Audit và củng cố hệ thống hiện tại

• Rà soát toàn bộ các hệ thống đang được công ty phát triển nội bộ: HRM, MPM, CRM và sản phẩm chính POS của công ty.
• Đánh giá chất lượng code, kiến trúc hệ thống, technical debt và các rủi ro bảo mật.
• Đặc biệt đánh giá các rủi ro phát sinh từ việc sử dụng AI coding tools trong quá trình phát triển.
• Thiết lập tiêu chuẩn và quy trình phát triển thống nhất giữa các hệ thống.
• Trực tiếp tham gia xử lý các vấn đề kỹ thuật quan trọng khi cần.

3. Xây dựng chiến lược công nghệ

• Xây dựng roadmap công nghệ dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
• Xác định thứ tự ưu tiên phát triển giữa các hệ thống, tránh dàn trải nguồn lực.
• Đảm bảo các hệ thống được xây dựng có kiến trúc phù hợp, an toàn và có khả năng mở rộng.
• Đóng vai trò là đối tác công nghệ của BOD, chuyển hóa nhu cầu kinh doanh thành định hướng và roadmap công nghệ cụ thể.
• Đánh giá và định hướng việc build-vs-buy phù hợp với từng bài toán, trong bối cảnh công ty hiện ưu tiên phát triển hệ thống nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

• Có 5+ năm kinh nghiệm Software Engineering, từng đảm nhiệm Technical Lead, Engineering Lead, Engineering Manager hoặc vai trò tương đương.
• Có nền tảng kỹ thuật tốt và khả năng hands-on khi cần.
• Có kinh nghiệm về system architecture, code quality, scalability và security.
• Có kinh nghiệm xây dựng hoặc phát triển Engineering Team là lợi thế.
• Có kinh nghiệm sử dụng AI coding tools để phát triển sản phẩm thực tế.
• Có kinh nghiệm với CRM, ERP, POS, Payment System hoặc các hệ thống tương tự là lợi thế.
• Có tư duy giải quyết vấn đề và khả năng kết nối Technology – Product – Business.
• Có khả năng làm việc trực tiếp với BOD và các stakeholder không chuyên về kỹ thuật.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thương lượng theo năng lực.
• Thưởng KPIs theo hiệu suất công việc hàng tháng
• Phụ cấp xăng xe và tiền ăn hàng tháng
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương
• Bảo hiểm sức khỏe PVI, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện
• Có cơ hội làm việc và phối hợp với đội ngũ tại Việt Nam và Hoa Kỳ
• Du lịch công ty hàng năm, du lịch nước ngoài dành cho cấp manager trở lên.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách công ty