Tuyển dụng Dược Sĩ tại Hồ Chí Minh

• Cung ứng và quản lý thuốc: Theo dõi nhu cầu, đề xuất đặt hàng, tiếp nhận, kiểm tra chứng từ, số lượng, chất lượng, hạn dùng; quản lý nhập – xuất – tồn thuốc, vật tư thuộc phạm vi được giao.
• Bảo quản và kiểm kê: Thực hiện bảo quản theo điều kiện quy định; theo dõi nhiệt độ, hạn dùng, thuốc cận hạn; kiểm kê định kỳ/đột xuất, đối chiếu và báo cáo chênh lệch.
• Cấp phát và sử dụng thuốc: Kiểm tra tính hợp lệ của đơn thuốc theo phạm vi trách nhiệm; cấp phát, hướng dẫn sử dụng thuốc và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến sử dụng thuốc an toàn, hợp lý.
• Nghiệp vụ dược BHYT: Phối hợp kiểm tra danh mục, điều kiện thanh toán, mã thuốc, giá, hồ sơ và dữ liệu thuốc BHYT; rà soát sai lệch giữa thực tế cấp phát, phần mềm và hồ sơ; phối hợp giải trình, khắc phục lỗi phục vụ giám định BHYT.
• Quản lý hồ sơ và dữ liệu: Cập nhật đầy đủ chứng từ, sổ sách, phần mềm quản lý dược; bảo đảm dữ liệu chính xác, truy xuất được và tuân thủ quy định lưu trữ, bảo mật.
• Tuân thủ chuyên môn: Thực hiện quy trình chuyên môn dược, kiểm soát thuốc đặc biệt theo phân công và điều kiện pháp lý; phối hợp theo dõi, báo cáo phản ứng có hại của thuốc, sai sót liên quan đến thuốc và các nguy cơ an toàn người bệnh.
• Phối hợp và báo cáo: Phối hợp với bác sĩ, điều dưỡng, BHYT, kế toán và các bộ phận liên quan; báo cáo tồn kho, sử dụng thuốc, sai lệch, rủi ro và đề xuất cải tiến theo yêu cầu.
• Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ thuộc chức năng dược theo phân công, phù hợp trình độ, phạm vi chuyên môn và quy định của Phòng khám.

Yêu cầu công việc

• Trình độ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Dược, hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vị trí liên quan. Có kinh nghiệm nghiệp vụ dược tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế về thuốc và hồ sơ thanh toán BHYT.
• Nắm quy trình nhập – xuất – tồn, bảo quản và cấp phát thuốc; sử dụng được phần mềm quản lý, Excel; cẩn thận, trung thực, phối hợp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
• Chế độ Thưởng các dịp sinh nhật, lễ, Tết.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng theo năng lực.
• Môi trường Trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.