Tuyển dụng Dev Lead Lương 30M - 50M tại Hà Nội

F.C Việt Nam – 20 năm nâng tầm trải nghiệm Hàng không & Du lịch toàn cầu!

Là Đại lý cấp 1 của Vietnam Airlines và đối tác của hơn 200 hãng hàng không thuộc Hiệp hội IATA, F.C Việt Nam mang đến môi trường làm việc chuẩn quốc tế, nơi mỗi thành viên cùng kiến tạo nên những hành trình 5 sao đẳng cấp.

Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Dev Lead tài năng đồng hành để:

• Thiết kế kiến trúc tổng thể cho toàn bộ hệ thống (Monolith, Microservices, Event-Driven).
• Quyết định tech stack, đánh giá và phê duyệt các tài liệu đặc tả kỹ thuật (Technical Specs) từ BA.
• Nghiên cứu công nghệ mới, tư vấn chiến lược phát triển phần mềm và lộ trình sản phẩm cho Ban lãnh đạo.
• Trực tiếp phát triển cùng đội, đặc biệt các module lõi và giải quyết các bài toán kỹ thuật phức tạp về hiệu năng, xử lý đồng thời (concurrency), mở rộng quy mô (scaling) và kiểm soát bộ nhớ.
• Đảm bảo hiệu năng, tính bảo mật và khả năng mở rộng (scalability) của hệ thống.
• Phối hợp với đội ngũ DevOps trong việc thiết kế kiến trúc hạ tầng và môi trường triển khai.
• Thiết lập chuẩn mực lập trình (coding standards) và duy trì quy trình Code Review.
• Xây dựng văn hóa tự động hóa kiểm thử (CI test: Jest, Supertest, Playwright) và giám sát chất lượng code qua SonarQube theo tiêu chuẩn Zero-Bug Policy.
• Dẫn dắt đội ngũ 10–15 thành viên: trực tiếp phân bổ công việc, điều hành Daily Standup, Sprint Planning, Estimation, Backlog Grooming và Retrospective theo mô hình Agile/Scrum.
• Quản lý tiến độ bàn giao, kịp thời phát hiện và tháo gỡ các rào cản kỹ thuật cho team.
• Cố vấn (mentor), đào tạo và định hướng nâng cao năng lực chuyên môn cho các thành viên.

• Kinh nghiệm: có 4 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Tech Lead hoặc Senior Developer dẫn dắt đội ngũ.
• Backend: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu với Node.js/NestJS và Spring Boot. Am hiểu sâu sắc về kiến trúc vi dịch vụ (Microservices) và Event-Driven.
• Frontend: Thành thạo React (hoặc Vue/Angular), nắm vững kiến trúc giao diện, quản lý state v

  Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm: có 4 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Tech Lead hoặc Senior Developer dẫn dắt đội ngũ.
  • Backend: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu với Node.js/NestJS và Spring Boot. Am hiểu sâu sắc về kiến trúc vi dịch vụ (Microservices) và Event-Driven.
  • Frontend: Thành thạo React (hoặc Vue/Angular), nắm vững kiến trúc giao diện, quản lý state và tối ưu trải nghiệm người dùng.
  • Cơ sở dữ liệu: Thành thạo PostgreSQL/MySQL, MongoDB và Redis. Có năng lực tối ưu hóa truy vấn và thiết kế schema hiệu quả.
  • Bảo mật và Hàng đợi: Nắm vững cơ chế xác thực & phân quyền (JWT, OAuth2, Keycloak) cùng các hệ thống Message Queue (RabbitMQ, Kafka hoặc giải pháp tương đương).
  • DevOps và CI/CD: Thành thạo Git, Docker, Kubernetes quy trình CI/CD (GitHub Actions, Jenkins) và hiểu biết về hạ tầng Cloud (AWS).
  • Kỹ năng mềm: Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đào tạo huấn luyện nhân viên
  • Điểm ứng viên:

  + Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động (Mobile App): React Native, TypeScript hoặc Flutter.

  + Có kinh nghiệm thiết lập hệ thống giám sát và cảnh báo: Prometheus, Grafana.

  + Có kinh nghiệm tích hợp sâu với các hệ thống API phức tạp của bên thứ ba (external APIs).

  LƯƠNG THƯỞNG – PHÚC LỢI

  Chế độ lương, thưởng

  • Thu nhập cạnh tranh: 30 - 50 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách của Công ty.

  Chế độ phúc lợi

  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật.
  • Gói khám sức khỏe chuyên sâu tại các bệnh viện lớn trong nước.
  • Quà tặng sinh nhật, hiếu hỷ, thăm hỏi ốm đau…
  • Các hoạt động, sự kiện nội bộ, Year end Party…
  • Du lịch trong nước, nước ngoài định kỳ hàng năm.

  Môi trường làm việc

  • Văn phòng hiện đại, tiện nghi, không gian làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện; pantry trà, cà phê miễn phí.
  • Cơ hội tiếp cận công nghệ mới, tham gia đào tạo chuyên môn về kiểm thử phần mềm, nâng cao kỹ năng và cập nhật xu hướng công nghệ.
  • Khuyến khích học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và phát triển năng lực chuyên môn trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.

  Quyền lợi

  • Thưởng:
    - Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách của Công ty.
  • Chăm sóc sức khoẻ:
    - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật. - Gói khám sức khỏe chuyên sâu tại các bệnh viện lớn trong nước.
  • Đào tạo: Cơ hội tiếp cận công nghệ mới, tham gia đào tạo chuyên môn về kiểm thử phần mềm, nâng cao kỹ năng và cập nhật xu hướng công nghệ. Khuyến khích học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và phát triển năng lực chuyên môn trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
  • Cơ hội du lịch:
    - Du lịch trong nước, nước ngoài định kỳ hàng năm.
  • Hoạt động nhóm:
    - Các hoạt động, sự kiện nội bộ, Year end Party…
  • Khác:
    - Thu nhập cạnh tranh: 30 - 50 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. - Quà tặng sinh nhật, hiếu hỷ, thăm hỏi ốm đau… Văn phòng hiện đại, tiện nghi, không gian làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện; pantry trà, cà phê miễn phí.