Data Engineer - Upto 27 Tr (Gross) - Làm T2 Đến T6 - Dự Án Onsite Bank

• Phân tích dữ liệu từ DWH/Data Mart
• Thiết kế Data Vault (Hub, Link, Satellite) , Data Warehouse và Data Mart
• Xây dựng ETL/ELT từ Core system (T24, Way4...), Kafka, API, S3/MinIO
• Xây dựng dashboard/ báo cáo, Data Api, Data Engine, Data Allocation,...
• Chuẩn hóa KPI và business metrics
• Phân tích các chủ đề nghiệp vụ,  Collection, Risk, Customer 360, Finance, Fraud,...
• Làm việc với BA, business user và stakeholder
• Thiết kế Data model các tầng trong nền tảng dữ liệu doanh nghiệp
• Tối ưu hiệu năng (SQL tuning, partition, indexing)
• Quản lý lifecycle dữ liệu (Hot – Warm – Cold, Archiving)
• Triển khai Data Quality & validation
• Hỗ trợ các use case: Customer 360, Collection, Risk

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, hoặc tương đương
• Tác phong: Nhanh nhẹn Tư duy logic và xử lý vấn đề tốt, tác phong chuyên nghiệp
• Công nghệ BI: biết sử dụng một trong số các tool phổ biến Tableau, PowerBI, Sap Business object...
• Công nghệ ETL:  biết và sử dụng một trong số các Tool phổ biến IBM Data state, SAP Data services, dtb, AWS glue .... Biết sử dụng các công nghệ đồng bộ cdc: Oracle Goldengate, Kafka, AWS DMS
• Ngôn ngữ lập trình:  SQL cơ bản/nâng cao, Python cơ bản/nâng cao,  Java, ...
• Kiến trúc: Hiểu về kiến trúc Data Warehouse, Data Vault, Data Mart, Star Schema, Snowflake schema, ...
• Domain: Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm mảng Tài chính/ Ngân hàng.

Quyền lợi được hưởng

1. Cơ hội phát triển bản thân
● Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
● Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
● Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
● Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
● Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
● Mức lương cạnh tranh theo năng lực
● Thưởng tháng lương thứ 13
● Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
● Định kỳ xét tăng lương hàng năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
● Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
● Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
● Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
● Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
● Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệmnhững ngày lễ tết trong năm.
● Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, ...