Tuyển dụng Cửa Hàng Trưởng - Chuỗi Cửa Hàng VietMoney tại Hồ Chí Minh

Quản lý Doanh số, Khách hàng, Cộng tác viên:

• Tổ chức các hoạt động thúc đẩy doanh số giải ngân và dư nợ cho chi nhánh.
• Chủ động phát triển các nguồn Khách hàng trực tiếp và Cộng tác viên giới thiệu Khách hàng
• Tư vấn thủ tục, quy định sản phẩm vay và các dịch vụ khác đến Khách hàng.

Kiểm soát các giao dịch cho Khách hàng tại Chi nhánh:

• Kiểm tra tình trạng của tài sản cầm cố của Khách hàng, thẩm định giá tài sản tùy vào năng lực của từng Trưởng chi nhánh.
• Kiểm soát, phê duyệt các giao dịch đề xuất khoản vay, giải ngân, trong hạn mức được phân quyền.
• Đảm bảo an toàn kho quỹ, kho tài sản tại chi nhánh.
• Đảm bảo sự tuân thủ của Nhân viên và Chi nhánh đối với các quy định nội bộ và quy định của các cơ quan nhà nước.

Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ tại chi nhánh.

• Triển khai và đảm bảo chi nhánh tuân thủ các quy chế dịch vụ khách hàng.
• Xử lý các thắc mắc, khiếu nại của Khách hàng nếu có.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, đào tạo, hướng dẫn nhân viên tuân thủ các quy trình nội bộ.
• Đầu mối làm việc với chủ nhà và các cơ quan nhà nước chủ quản tại địa bàn

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí quản lý Team hoặc 02 năm kinh nghiệm vị trí tín dụng tại các ngân hàng, công ty cho vay tài chính.
• Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng
• Kỹ năng bán hàng
• Kỹ năng tìm kiếm, phát triển Khách hàng vay vốn
• Có mối quan hệ với nhiều bên cho vay.
• Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo nhân viên
• Phẩm chất cá nhân: Năng động, Trung thực, Thích mở rộng mối quan hệ cá nhân, Phát triển sự nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập trung bình 10-15 Triệu/tháng. Trong đó: Lương cứng 8 Triệu/tháng (Không ảnh hưởng KPI)
• Phụ cấp ăn trưa: 910.000/tháng (35.000 VNĐ/ngày), phụ cấp công việc khác.
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
• Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng.
• Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.