Tuyển dụng Cửa Hàng Phó G Kitchen - Quản Lý Cửa Hàng

Triển khai kế hoạch bán hàng/KPI cho đội ngũ, tìm kiếm khách hàng mới theo kế hoạch;

Trưng bày, triển khai các chương trình khuyến mãi;

Đảm bảo hàng hóa đầy đủ/tối đa hóa thị phần tại cửa hàng mình phụ trách;

Thiết lập mối quan hệ với khách hàng;

Chủ động khảo sát thị trường/đánh giá khách hàng tiềm năng;

Báo cáo sản lượng và doanh số bán mỗi ngày cho Quản lý trực tiếp;

Phối hợp xử lý nhanh chóng các vấn đề liên quan, phát sinh tại cửa hàng mình phụ trách;

Đảm bảo đội ngũ thành thạo trong trưng bày hàng hóa và tư vấn bán hàng tại Foodshop được giao;

Quản lý các trang thiết bị phục vụ cho công việc bán hàng tại Foodshop được giao.

Tốt nghiệp trình độ tối thiểu 12/12;

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm vị trí Quản lý hoặc Trợ lý/Cửa hàng trưởng/Cửa hàng phó tại Siêu thị/chuỗi Cửa hàng thực phẩm/Cửa hàng tiện lợi (tương tự: Bách Hóa Xanh, Winmart+, Kingfood, v.v...);

Khả năng quản lý, giám sát & kiểm tra công việc tốt;

Kỹ năng giao tiếp tốt & tự tin, làm việc với tinh thần đội nhóm;

Nhanh nhẹn, chịu khó và trung thực trong công việc;

Định hướng gắn bó & làm việc lâu dài.

Bằng việc nhấn nút “Ứng tuyển”, bạn xác nhận và đồng ý cho việc thu thập, xử lý, lưu trữ và sử dụng dữ liệu cá nhân do bạn cung cấp liên quan đến hồ sơ ứng tuyển cho các mục đích tuyển dụng và việc làm, phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành về bảo vệ dữ liệu cá nhân, bao gồm Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp trình độ tối thiểu 12/12;

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm vị trí Quản lý hoặc Trợ lý/Cửa hàng trưởng/Cửa hàng phó tại Siêu thị/chuỗi Cửa hàng thực phẩm/Cửa hàng tiện lợi (tương tự: Bách Hóa Xanh, Winmart+, Kingfood, v.v...);

Khả năng quản lý, giám sát & kiểm tra công việc tốt;

Kỹ năng giao tiếp tốt & tự tin, làm việc với tinh thần đội nhóm;

Nhanh nhẹn, chịu khó và trung thực trong công việc;

Định hướng gắn bó & làm việc lâu dài.

Bằng việc nhấn nút “Ứng tuyển”, bạn xác nhận và đồng ý cho việc thu thập, xử lý, lưu trữ và sử dụng dữ liệu cá nhân do bạn cung cấp liên quan đến hồ sơ ứng tuyển cho các mục đích tuyển dụng và việc làm, phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành về bảo vệ dữ liệu cá nhân, bao gồm Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân.