Tuyển dụng Content Marketing tại Hà Nội

• Sáng tạo nội dung chia sẻ công thức pha chế (trà sữa, trà trái cây, trà ủ lạnh cold brew...) ứng dụng cốt trà của công ty.
• Phân tích bài toán chi phí: tính toán cost nguyên liệu trên mỗi ly, tỷ lệ hao hụt, cách tối ưu vận hành quầy bar cho chủ quán.
• Cập nhật và phân tích xu hướng đồ uống theo mùa (Trend F&B) để gợi ý giải pháp cập nhật menu cho khách hàng.
• Soạn thảo Catalogue nguyên liệu, tài liệu mẫu thử (Sample kit), hướng dẫn ủ/chiết xuất trà chuẩn hóa cho nhân viên quầy bar.
• Viết nội dung chạy quảng cáo tìm kiếm khách hàng tiềm năng (Lead Gen Ads) nhắm tới chủ quán cà phê/trà sữa trên Facebook, Zalo, TikTok.
• Viết bài bản tin/cộng đồng chia sẻ kinh nghiệm vận hành quán, quản lý cost, setup menu trong các hội nhóm chủ quán F&B.
• Xây dựng nội dung kịch bản cho bộ phận Sales/CSKH tư vấn gửi mẫu thử (Sample Kit).

Yêu cầu công việc

• Có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm Content Marketing trong ngành F&B, FMCG.
• Am hiểu nền tảng: Nắm rõ cách vận hành của các trang mạng xã hội và công cụ tìm kiếm.
• Nghiên cứu thông tin: Biết chọn lọc dữ liệu chính xác và nắm bắt nhanh các trào lưu mới.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thu nhập từ 9-12 triệu. Thỏa thuận cạnh tranh dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
• Thời gian làm việc: 7,5 tiếng/ngày từ Thứ 2 - Thứ 7.
• Tham gia BHXH, BHYT, chế độ nghỉ phép theo quy định.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.