Tuyển dụng Cộng Tác Viên Nhân Sự Fulltime tại Hà Nội

A. Tuyển dụng (Recruitment)

• Tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng việc làm, mạng xã hội và cộng đồng ứng viên.
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và trao đổi sơ bộ với ứng viên.
• Kết nối ứng viên với các vị trí phù hợp, hỗ trợ điều phối lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
• Cập nhật thông tin ứng viên, quản lý nguồn dữ liệu và phối hợp với đội ngũ phụ trách tuyển dụng.

B. Dịch vụ nhân sự (HR Services)

• Hỗ trợ thực hiện các công việc nghiệp vụ thuộc mảng HR Services theo phạm vi dịch vụ và phân công thực tế.
• Thu thập, kiểm tra, tổng hợp và cập nhật thông tin, hồ sơ, dữ liệu nhân sự theo yêu cầu.
• Hỗ trợ chuẩn bị, xử lý và quản lý hồ sơ, tài liệu phục vụ quá trình cung cấp dịch vụ nhân sự.
• Theo dõi tiến độ xử lý công việc, cập nhật trạng thái và phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo yêu cầu về thời hạn và chất lượng dịch vụ.

• Hỗ trợ tổng hợp báo cáo, quản lý dữ liệu và thực hiện các công việc hành chính, nghiệp vụ liên quan theo hướng dẫn.

  UV sẽ được sắp xếp vào bộ phận phù hợp với kinh nghiệm chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên hoặc người đã tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan
• Tiếng Anh tốt
• Có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự 
• Có thể đi làm fulltime
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chủ động và ham học hỏi.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và quản lý thời gian tốt.
• Sử dụng được các công cụ văn phòng cơ bản, đặc biệt là Excel và các công cụ quản lý dữ liệu.
• Có khả năng xử lý thông tin, quản lý hồ sơ và đảm bảo tính chính xác trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc định hướng phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng, nghiệp vụ nhân sự hoặc HR Services.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
• Cơ hội học tập và phát triển: Được tiếp cận kiến thức chuyên môn, học hỏi kinh nghiệm thực tế và nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực Recruitment & HR Services.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích tinh thần chủ động, hợp tác và phát triển bản thân.
• Cơ hội mở rộng lộ trình nghề nghiệp, tích lũy kinh nghiệm thực tế và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự.