Tuyển dụng Công Nhân Vận Hành Máy tại Đồng Nai

• Vận hành các loại máy móc, thiết bị thi công (như máy xúc, máy ủi, xe lu, máy khoan, máy trộn bê tông, cẩu tháp,...) theo đúng quy trình kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng của nhà sản xuất.
• Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc trước và sau ca làm việc, đảm bảo máy luôn trong trạng thái tốt nhất để vận hành an toàn và hiệu quả.
• Thực hiện các công việc bảo dưỡng cơ bản, vệ sinh máy móc định kỳ, và báo cáo kịp thời các sự cố, hỏng hóc phát sinh cho quản lý.
• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường tại công trường.
• Phối hợp chặt chẽ với các đội thi công, kỹ sư và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc theo yêu cầu dự án.
• Ghi chép sổ nhật ký vận hành, báo cáo công việc hàng ngày về tình trạng máy móc, khối lượng công việc hoàn thành và các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Có sức khỏe tốt, chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
• Ưu tiên các ứng viên có bằng cấp, chứng chỉ vận hành các loại máy móc xây dựng tương ứng (ví dụ: chứng chỉ vận hành máy xúc, xe cẩu, xe nâng,...).
• Có khả năng đọc hiểu các tài liệu hướng dẫn vận hành máy móc cơ bản (là một lợi thế).
• Nắm vững các quy tắc và quy định về an toàn lao động trong quá trình vận hành máy móc .
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có ý thức kỷ luật và tuân thủ nội quy lao động.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong môi trường làm việc nhóm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Được đào tạo nâng cao tay nghề, cập nhật kiến thức về vận hành và bảo trì các loại máy móc thiết bị mới.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.