Tuyển dụng Community & Partnership Team Leader tại Hà Nội

• Cùng C&P Manager xây dựng kế hoạch tháng/quý, phân bổ nguồn lực và theo dõi tiến độ, ngân sách, hiệu quả.
• Tìm kiếm, đàm phán và phát triển quan hệ với đối tác B2B, trường Đại học/Cao đẳng và hỗ trợ các thương vụ hợp tác chiến lược.
• Phát triển tệp C thông qua chương trình, sự kiện và mạng lưới chuyên gia, diễn giả. Triển khai, bàn giao và mở rộng cổng việc làm doanh nghiệp.
• Lên concept và vận hành sự kiện C&P. Phối hợp với các team liên quan để triển khai chương trình và đảm bảo nhất quán thương hiệu.
• Triển khai phát triển cộng đồng B2B/B2C, theo dõi chỉ số tăng trưởng, tương tác và đề xuất cải tiến.
• Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của các nhân viên. Kèm cặp thành viên mới và chuẩn hóa quy trình, checklist sự kiện và dữ liệu đối tác, cộng đồng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Quan hệ Công chúng, Kinh tế và Quản trị nguồn nhân lực.
• 4-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Partnership, Community, Event, Business Development hoặc Marketing.
• Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm dẫn dắt nhóm nhỏ (2-3 nhân sự) hoặc làm PIC các dự án/ sự kiện có nhiều bên phối hợp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên phòng công tác sinh viên/ kết nối việc làm tại các trường Đại học/ Cao đẳng.
• Am hiểu thị trường tuyển dụng, nhân sự và hệ sinh thái HR Tech tại Việt Nam.
• Hiểu biết về partnership, community building và tổ chức sự kiện.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoạt động tại các tổ chức, Câu lạc bộ, dự án hoặc các công ty trong lĩnh vực nhân sự, giáo dục.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, review lương hàng năm.
• Thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc.
• Đóng BHXH đầy đủ, gói Bảo hiểm sức khỏe & Bảo hiểm tai nạn + Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tổng 16 ngày phép năm: 14 ngày phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật + 1 ngày nghỉ ốm.
• Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
• Được lựa chọn và thoải mái đề xuất công nghệ mới để sử dụng trong quá trình làm việc.
• Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Du lịch, Nghỉ mát, Teambuilding, Tiệc cuối năm, sự kiện nội bộ,...
• Không gian làm việc hiện đại với môi trường làm việc năng động, tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập.
• Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.