Tuyển dụng Chuyên Viên Vẽ Minh Họa - Sách tại Hồ Chí Minh

1.     Trách nhiệm công việc:

Nghiên cứu thị trường và chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, và hoàn thiện các hình minh họa sáng tạo, rõ nét, và dễ tô màu phù hợp với nội dung sách đối tượng khách hàng nhắm tới.

2.     Mô tả công việc:

·       Vẽ và tạo ra các hình minh họa phù hợp với chủ đề của sách tô màu (ví dụ: hình động vật, phong cảnh, hoạt động vui chơi).

·       Cập nhật xu hướng thiết kế: tìm hiểu và nghiên cứu xu hướng, phong cách thiết kế nhằm đề xuất ra xu hướng, phong cách mới phù hợp.

·       Phối hợp chặt chẽ với Art Leader và Editor để đảm bảo sự đồng nhất giữa hình và thông điệp.

·       Xây dựng nhân vật xuyên suốt (character system) cho series hoặc chủ đề đặc biệt.

·       Kể một câu chuyện thông qua một loạt minh họa.

·       Thảo luận và tiếp nhận phản hồi để chỉnh sửa và cải thiện các minh họa. Lập kế hoạch và quản lý thời gian để hoàn thành các sách được giao đúng tiến độ.

Yêu cầu ứng viên

3.     Yêu cầu năng lực:

a. Kiến thức và kinh nghiệm tối thiểu:

• Trình độ học vấn: Không yêu cầu.
• Chuyên ngành học vấn: Mỹ thuật, kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
• Số năm kinh nghiệm: 3 năm.
• Loại kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành vẽ minh họa.
• Năng lực chuyên môn:

·        Kiến thức và kinh nghiệm về Illustration.

·         Kiến thức chuyên sâu về bố cục, màu sắc, phối cảnh.

·       Có kiến thức về xây dựng concept arts và character sheets

·       Có khả năng visual storytelling: kể một câu chuyện thông qua một loạt minh họa

·        Có gu thẩm mỹ tốt với đối tượng khách hàng nữ 10–35 tuổi tại thị trường Âu–Mỹ.

·       Hiểu biết hoặc đam mê văn hóa, biểu tượng, màu sắc theo mùa/lễ hội phương Tây là một lợi thế sáng tạo.

·      Có tư duy phân tích hình ảnh tốt.

b. Kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc: Giao tiếp tốt

c. Thái độ làm việc: 

·       Có tinh thần trách nhiệm.

·       Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

4. Chính sách & Phúc lợi:

• Lương 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng chuyên cần hàng tháng.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm sức khoẻ 24/7 cho cá nhân.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm do công ty tổ chức.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
• Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
• Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.

Thời gian làm việc:

• Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc: 

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc. 
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và chính trực. 
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắn mang tính xây dựng. 
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.