Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Hành Chính (Ngành May Mặc) tại Hưng Yên

• Tổng hợp các đề xuất bổ sung nhân sự từ các đơn vị vận hành và nhà máy để lập kế hoạch đáp ứng kịp thời.
• Thực hiện đăng tải thông báo tuyển mộ trên đa dạng các nền tảng số, trang mạng xã hội và các kênh chuyên ngành.
• Khai thác nguồn hồ sơ, tiến hành phân loại và sàng lọc ứng viên dựa trên các tiêu chí chuẩn hóa của từng vị trí.
• Điều phối lịch hẹn phỏng vấn, thực hiện kết nối giữa ứng viên và đại diện các bộ phận chuyên môn.
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng sơ bộ nhằm đánh giá năng lực và mức độ phù hợp ban đầu của ứng viên.
• Duy trì và chuẩn hóa hệ thống dữ liệu báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ cho cấp quản lý.
• Đóng góp sáng kiến phát triển hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng; đề xuất giải pháp tối ưu hóa chi phí và nâng cao chỉ số hiệu quả tuyển mộ.
• Xây dựng chương trình và đồng hành hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình tiếp nhận công việc và hòa nhập môi trường.
• Quản lý và liên tục cập nhật dữ liệu hồ sơ cán bộ công nhân viên, hợp đồng lao động và biến động nhân sự.
• Theo dõi công tác chấm công, quản lý chế độ nghỉ phép và phối hợp xử lý dữ liệu tính lương hàng tháng.
• Đồng tổ chức các chương trình gắn kết nội bộ, sự kiện truyền thông văn hóa của doanh nghiệp.
• Xử lý toàn bộ các thủ tục pháp lý liên quan đến nhân sự nước ngoài (thực hiện hồ sơ cấp Visa, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú).
• Quản lý trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm và các nguồn lực hành chính phục vụ vận hành.
• Giám sát và duy trì việc thực hành tiêu chuẩn 5S tại khu vực làm việc và nhà máy.
• Phối hợp thực hiện các thủ tục chuẩn bị và hồ sơ phục vụ công tác đánh giá tiêu chuẩn chất lượng/trách nhiệm xã hội (ISO, BSCI).
• Thực hiện các nghiệp vụ phát sinh khác theo sự phân công của Phó Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ. Dưới 40 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành.
• Có kinh nghiệm 02 năm trở lên về mảng tuyển dụng tại các công ty sản xuất may mặc.
• Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng lương tháng thứ 13.
• Bảo hiểm xã hội đóng full lương.
• Có review lương hàng năm và review lương theo năng lực.