Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng - Bidiphar tại Gia Lai

-        Thực hiện quy trình tuyển dụng cho các vị trí được phân công, bảo đảm đúng nhu cầu, tiêu chuẩn và thời hạn đã được phê duyệt,

-        Phát triển nguồn, quản lý dữ liệu ứng viên và phối hợp truyền thông tuyển dụng cho nhu cầu thường xuyên và theo dự án,

-        Tổng hợp nhu cầu, lập đề xuất kế hoạch và tổ chức đào tạo theo yêu cầu công việc, năng lực, hiệu suất và tuân thủ,

-        Theo dõi hoàn thành, hiệu quả, xác nhận năng lực và hồ sơ đào tạo bảo đảm đầy đủ, chính xác và có thể truy xuất,

-        Quản lý dữ liệu, chi phí và báo cáo tuyển dụng – đào tạo ; phân tích kết quả và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu ứng viên

-        Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Tâm lý học, Giáo dục/Đào tạo hoặc ngành liên quan,

-        Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm trực tiếp về tuyển dụng hoặc đào tạo,

-        Ưu tiên có chứng chỉ hoặc chương trình đào tạo về tuyển dụng, phỏng vấn theo năng lực, đào tạo giảng viên, L&D, phân tích dữ liệu hoặc GMP/GxP,

-        Ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp dược, sản xuất theo GMP hoặc tổ chức có quy mô, yêu cầu tuân thủ và hệ thống quản lý tương đương,

-        Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng HRM/LMS, xây dựng báo cáo hoặc tham gia cải tiến/số hóa quy trình tuyển dụng và đào tạo,

-        Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

-        Hưởng lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ khác theo thỏa thuận, quy định của Nhà nước và Công ty; được xem xét điều chỉnh lương hằng năm theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh.

-        Được đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

-        Hưởng các phúc lợi khác như du lịch, chăm sóc sức khỏe và nghỉ phép năm.