Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

- Phụ trách tạo nguồn (sourcing) ứng viên chất lượng cao các khối IT, Non IT, Back Office, Marketing, thông qua các nền tảng: Linkedin, facebook, Job Boards, Talent Mapping, Networking, Referral...

- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng pipeline ứng viên cho các vị trí: Senior, Sub.
Lead, Lead, Manager level trở lên.

- Thực hiện screening hồ sơ và trực tiếp phỏng vấn vòng 1 để check mức độ phù hợp của ứng viên -> Chuyển bộ phận chuyên môn phỏng vấn vòng 2.

- Chủ động kết nối, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với ứng viên tiềm năng trên LinkedIn.

- Phối hợp chặt chẽ với Hiring Managers để hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng và chiến lược tìm kiếm ứng viên.

- Theo dõi pipeline tuyển dụng và đảm bảo tiến độ hiring theo timeline.

- Đóng góp xây dựng chiến lược sourcing nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

- Cập nhật xu hướng thị trường nhân sự, insight ứng viên và các phương pháp sourcing mới.

- Xây dựng employer branding trên các nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp

Yêu cầu ứng viên

- Nam/ Nữ không giới hạn độ tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên không phân biệt ngành nghề

- Có từ 3–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng /tạo nguồn ứng viên IT, Non IT

- Bắt buộc mạnh về sourcing trên LinkedIn, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển: Tech, các vị trí quản lý, C-level.

- Có khả năng networking và xây dựng talent pool tốt

- Sử dụng hiệu quả các kỹ thuật sourcing: Boolean Search, X-ray Search, Talent Mapping...

- Có khả năng làm việc trong môi trường tốc độ cao và quản lý nhiều vị trí cùng lúc.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 15tr – 20tr/ tháng + thưởng KPI

- Thời gian làm việc giờ hành chính từ thứ 2 – thứ 6

- Bảo hiểm theo đúng luật lao động VN

- Được nghỉ các ngày lễ tết theo đúng luật lao động VN

- Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng lương tháng 13

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

- Được tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.

- Du lịch định kỳ hàng năm

- Phép năm 12 ngày/ năm