Tuyển dụng Chuyên Viên Truyền Thông Tuyển Dụng tại Hà Nội

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Tập trung 100% vào sáng tạo nội dung, xây dựng Thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông 

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Truyền thông tuyển dụng (100% Thu hút & Thương hiệu) Sáng tạo nội dung đa nền tảng: Lên ý tưởng, viết bài, sản xuất hình ảnh và video ngắn trên các kênh tuyển dụng (Fanpage, TikTok, LinkedIn, Group ngành...).

 Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp: Lan tỏa hình ảnh môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung thông qua các góc nhìn chân thực và câu chuyện nhân viên 

Tạo các ấn phẩm truyền thông cơ bản (banner, poster) và quay clip ngắn bắt trend nhằm tối ưu lượng tương tác và thu hút hồ sơ ứng tuyển tự nhiên.

Trải nghiệm ứng viên: Tối ưu hóa điểm chạm và trải nghiệm của ứng viên ngay từ lần đầu tiếp cận thông tin trên mạng xã hội.

B. Phỏng vấn & Đánh giá ứng viên

Sàng lọc hồ sơ: Tiếp nhận, đánh giá CV ứng tuyển và liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn.

Trực tiếp phỏng vấn Vòng 1: Đánh giá thái độ, kỹ năng mềm, động lực làm việc và mức độ phù hợp văn hóa doanh nghiệp.

 Phối hợp Quản lý chuyên môn: Tổng hợp nhận xét phỏng vấn, đề xuất ứng viên phù hợp cho vòng chuyên môn và theo dõi quá trình nhập môn (Onboarding).

Yêu cầu ứng viên

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông tuyển dụng (Employer Branding) hoặc Tuyển dụng (Recruitment) có thế mạnh về làm content/truyền thông.

Kỹ năng sáng tạo: Khả năng viết lách tốt, tư duy thẩm mỹ cao, nhạy bén bắt trend trên TikTok/Facebook/LinkedIn.
Công cụ thiết kế: Sử dụng cơ bản Canva, Photoshop/AI và các phần mềm dựng video ngắn (CapCut).
Kỹ năng phỏng vấn: Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, phỏng vấn và đánh giá con người tốt.
Tố chất: Năng động, cởi mở, tự tin, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

4. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương hấp dẫn: 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng hiệu quả tuyển dụng + Thưởng lương tháng 13.
Chế độ bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cởi mở, khuyến khích thử nghiệm các ý tưởng sáng tạo mới.
Đãi ngộ phúc lợi: Tham gia hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, thưởng các ngày Lễ/Tết và chế độ thăm hỏi.