Tuyển dụng Chuyên Viên Truyền Thông tại Hà Nội

• Phát triển và duy trì các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài(viết bài tiếng Việt/Anh & phụ trách các trang mạng của Các Cty trong tập đoàn)
• Thực hiện truyền thông chương trình xúc tiến bán hàng
• Viết nội dung truyền thông, quảng cáo & PR
• Tham gia xử lý khủng hoảng truyền thông (soạn thảo nội dung, sắp xếp các kênh truyền thông)
• Tổ chức thực hiện sự kiện bên ngoài
• Tham gia xây dựng & thực hiện các chương trình CSR (điều kiện MT làm việc, cân bằng cuộc sống)
• Phối hợp, hướng dẫn và giám sát nghiệp vụ truyền thông tại Công ty con và Công ty liên kết
• Thực hiện nội dung chương trình, kế hoạch truyền thông sự kiện
• Liên hệ và quản lý nhà cung cấp dịch vụ in ấn
• Tham gia phát triển quan hệ với khách hàng và cơ quan truyền thông
• Hỗ trợ thực hiện kế hoạch phát triển thương hiệu DN qua truyền thông

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing/ Kinh tế/ PR, ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh tốt
• Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm trong các tập đoàn)

• Bắt buộc phải có kinh nghiệm trong việc tổ chức sự kiện với đối tác ngoài, mạnh về điều phối, vận hành sự kiện
• Có kiến thức về marketing, quan hệ cộng đồng, báo chí. Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam và/hoặc quốc tế liên quan tới công việc thực hiện.
• Có kỹ năng thiết kế sáng tạo, viết và biên tập các bài truyền thông.
• Có kỹ năng đánh giá, có khả năng về hình ảnh, màu sắc, có gout thẩm mỹ tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 14-16tr/tháng;
• Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Ăn trưa, phòng tập Gym miễn phí tại công ty
• Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
• Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
• Thưởng năm theo kết quả kinh doanh; kết quả hoạt động của Phòng/Ban
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, ...)
• Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm, ... Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.