Tuyển dụng Chuyên Viên Thiết Kế Xây Dựng Cơ Bản tại Hà Nội

• Khảo sát, đánh giá hiện trạng công trình và thu thập thông tin phục vụ công tác thiết kế.
• Triển khai hồ sơ thiết kế kiến trúc/xây dựng cơ bản từ thiết kế cơ sở đến bản vẽ kỹ thuật và bản vẽ thi công.
• Thực hiện và kiểm soát các bản vẽ: mặt bằng, mặt đứng, mặt cắt, chi tiết cấu tạo và chi tiết thi công.
• Phối hợp với các bộ phận Kết cấu, MEP, QS và Thi công để đảm bảo hồ sơ thiết kế đồng bộ và khả thi.
• Kiểm tra, rà soát bản vẽ nhằm phát hiện sai sót, xung đột giữa các bộ môn và các vấn đề ảnh hưởng đến thi công.
• Phối hợp với Chủ đầu tư, đơn vị tư vấn, nhà thầu và các bên liên quan trong quá trình triển khai dự án.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường liên quan đến hồ sơ thiết kế.
• Phối hợp điều chỉnh, cập nhật hồ sơ khi có thay đổi thiết kế, thay đổi hiện trạng hoặc yêu cầu từ Chủ đầu tư.
• Bóc tách khối lượng cơ bản từ bản vẽ và phối hợp với bộ phận QS trong quá trình lập BOQ/dự toán khi cần.
• Kiểm soát tiến độ triển khai hồ sơ, đảm bảo bản vẽ được phát hành đúng tiến độ và đúng yêu cầu chất lượng.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn theo phân công của Quản lý/Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Kỹ thuật xây dựng hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế xây dựng cơ bản. Độ tuổi 25 - 40 tuổi.
• Có kinh nghiệm triển khai hồ sơ thiết kế cho các công trình dân dụng, văn phòng, showroom, nhà phố, ngân hàng, nhà xưởng hoặc công trình thương mại là lợi thế.
• Có khả năng đọc hiểu và triển khai bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ thi công.
• Có kiến thức tốt về cấu tạo công trình, vật liệu xây dựng và biện pháp thi công.
• Có khả năng phối hợp và kiểm tra tính đồng bộ giữa Kiến trúc – Kết cấu – MEP.
• Sử dụng thành thạo AutoCAD.
• Biết sử dụng Revit/BIM, SketchUp hoặc các phần mềm chuyên ngành khác là lợi thế.
• Có khả năng đọc hiểu quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng và các yêu cầu kỹ thuật liên quan.
• Có kinh nghiệm khảo sát hiện trạng, xử lý thay đổi thiết kế và giải quyết vấn đề kỹ thuật tại công trường.
• Có khả năng bóc tách khối lượng cơ bản từ hồ sơ thiết kế.
• Có kỹ năng phối hợp, giao tiếp và xử lý vấn đề với các bên liên quan.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động quản lý phần việc được giao và đảm bảo tiến độ.
• Cẩn thận, có trách nhiệm và chú trọng đến tính chính xác của hồ sơ thiết kế.
• Sẵn sàng đi công trình/khảo sát hiện trạng khi dự án yêu cầu.
  ƯU TIÊN
• Đã từng phụ trách chính hoặc chủ trì một phần hồ sơ thiết kế của dự án.
• Có kinh nghiệm theo dự án từ giai đoạn khảo sát → thiết kế → triển khai thi công → hoàn thiện.
• Có kinh nghiệm xử lý RFI, Shop Drawing, As-built hoặc các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường.
• Có khả năng kiểm tra và review hồ sơ thiết kế trước khi phát hành.

• Có kinh nghiệm thực tế với các dự án cải tạo văn phòng, chi nhánh ngân hàng, PGD, showroom, nhà phố, văn phòng...

  KỸ NĂNG

• AutoCAD: Thành thạo
• Revit/BIM: Ưu tiên
• SketchUp/3D: Ưu tiên
• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật: Tốt
• Triển khai bản vẽ thi công: Tốt
• Phối hợp đa bộ môn: Tốt
• Xử lý vấn đề kỹ thuật: Tốt
• Tin học văn phòng: Khá/Tốt

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập Tháng:

·  Lương (P1) (Lương Base) Bậc 3 = 12tr/tháng → Bậc 6 = 18tr/tháng (Theo đánh giá);

·  Lương (P2 - KPI); Bậc 1 = 2tr/KPI Công ty/tháng → Bậc 9 = 10tr/KPI Công ty/tháng 

2. Thưởng Lễ Tết 1 năm 4 lần (Tết Dương lịch, Âm lịch, ngày 01/05, ngày thành lập công ty).

3. Hỗ trợ ăn trưa 1tr/người/tháng, chi phí gửi xe tại công ty

4. Tham gia các hoạt động du lịch, team building của công ty. (10tr/người/năm)

5. Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.

6. Được nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước. 12 ngày phép năm

7. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.