Tuyển dụng Chuyên Viên Tài Chính Doanh Nghiệp tại Hà Nội

1. Theo dõi thực hiện việc sử dụng dòng tiền, dòng vốn, theo dõi dòng thu từ Bất động sản của doanh nghiệp.

2. Lập phương án vay vốn. Thực hiện hồ sơ hạn mức ngân hàng, giải ngân các khoản vay theo hạn mức.

3. Lập báo cáo tài chính theo quý/năm và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

4. Theo dõi tài sản thế chấp tại ngân hàng, theo dõi các khoản vay đến hạn phải trả, báo cáo các khoản phải trả theo định kỳ, các khoản trả trước hạn.

5. Tham gia lập báo cáo tiến độ thi công các công trình về góc độ tài chính của các công trình, dự án;

6. Triển khai các phần việc khác theo kế hoạch của phòng và sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kiến thức & trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính, Tài chính – kế toán
• Có kinh nghiệp trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kế toán
• Am hiểu các quy định pháp luật có liên quan.
• 2. Kinh nghiệm: Tối thiểu có 2 năm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp và am hiểu về tài chính, ngân hàng

3. Những kỹ năng cần thiết cho công việc

• Kỹ năng giải quyết vấn đề theo các quy định và hướng dẫn của cấp trên.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc.
• Khả năng giải quyết vấn đề, khả năng thuyết phục, đàm phán.
• Có khả năng chịu áp lực công việc.
• Nhiệt tình, trung thực.
• QUYỀN LỢI
• 1. Thu nhập cạnh tranh đến 20 triệu + +/tháng 'Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG'
• 2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
• 3. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
• 4. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.
• 5. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
• 6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

7. Phúc lợi nội bộ

• Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
• Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
• Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
• 8. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
• 9. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.
• 10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.
• 11. Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng.