Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ THIẾT KẾ KIẾN TRÚC tại Hồ Chí Minh

• Triển khai và quản lý công tác thiết kế theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Chủ đầu tư và tiến độ dự án.
• Phối hợp với đơn vị tư vấn thiết kế, các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, MEP đảm bảo hồ sơ thiết kế đồng bộ.
• Kiểm tra, rà soát chất lượng bản vẽ, thuyết minh và hồ sơ thiết kế theo nhiệm vụ, tiêu chuẩn, quy chuẩn và quy định pháp luật.
• Theo dõi, cập nhật tiến độ thiết kế, tình trạng phê duyệt và phát hành hồ sơ đến các bộ phận/công trường.
• Tổng hợp, theo dõi và kiểm soát các thay đổi thiết kế, phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật, quy hoạch và pháp lý phát sinh.
• Phối hợp với bộ phận thi công rà soát tính khả thi của hồ sơ thiết kế so với biện pháp thi công và điều kiện thực tế công trường.
• Theo dõi việc chỉnh sửa, cập nhật, phát hành và kiểm soát phiên bản hồ sơ thiết kế.
• Tham gia các cuộc họp kỹ thuật, tổng hợp và báo cáo các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế.
• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kiến Trúc hoặc chuyên ngành liên quang
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại các công trình Dân Dụng.

Ưu tiên ứng viên từng thiết kế hoặc quản lý thiết kế dự án sữa chữa, cải tạo nội thất văn phòng theo chuỗi.

• Tin học: Sử dụng được CAD, đồ họa, excel. Ưu tiên sử dụng Revit
• Có khả năng quản lý hồ sơ, làm việc nhóm.

QUYỀN LỢI NHÂN VIÊN

• Thu nhập cạnh tranh
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Nhà nước.
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24.
• CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI• Phụ cấp ăn uống và di chuyển lên đến 1 triệu 3 /tháng
• Phụ cấp điện thoại và công tác phí theo vị trí công việc.
• Trang bị máy tính/laptop phục vụ công việc.
• Phụ cấp công tác phí khi đi công tác tỉnh lên tới trên 8 triệu/ tháng.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Chính sách thăm hỏi và hỗ trợ tài chính khi nhân viên hoặc gia đình gặp khó khăn, ốm đau, tai nạn.
• Chế độ hiếu – hỉ, cưới hỏi, thai sản dành cho nhân viên và gia đình theo quy định của công ty.

CHĂM LO ĐỜI SỐNG TINH THẦN

• Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ lớn trong năm và chương trình tri ân dành cho nhân viên.
• Quà cho con của nhân viên vào dịp Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu.
• Quà tặng dành cho nữ nhân viên vào ngày 8/3 và 20/10...

HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT NỘI BỘ

• Du lịch và Teambuilding hằng năm trong và ngoài nước.
• Year End Party và hoạt động gắn kết nhân viên.
• Câu lạc bộ thể thao: bóng đá, yoga, pickleball, golf… với kinh phí được công ty hỗ trợ

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, chứng chỉ hành nghề, kỹ năng mềm và tiếng Anh.
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp tham gia các dự án quy mô lớn.