Tuyển dụng Chuyên Viên Phụ Trách Thầu Phụ tại Hà Nội

1. Tìm kiếm và lựa chọn thầu phụ

• Tìm kiếm, đánh giá thầu phụ thi công xây dựng, M&E theo nhu cầu dự án.

• Kiểm tra phạm vi công việc, khối lượng, yêu cầu kỹ thuật; mời chào giá, so sánh báo giá và đề xuất lựa chọn.

2. Thương lượng và ký kết hợp đồng

• Trực tiếp thương lượng giá, tiến độ, phạm vi công việc, điều kiện thanh toán và các điều khoản hợp đồng với thầu phụ.

• Lập phương án đàm phán, trình cấp quản lý phê duyệt; soạn thảo và hoàn thiện hợp đồng.

3. Theo dõi thực hiện hợp đồng

• Theo dõi tiến độ, khối lượng và chất lượng công việc của thầu phụ.

• Phối hợp xử lý phát sinh, chậm tiến độ; thực hiện thủ tục tạm ứng, nghiệm thu và thanh toán.

4. Quản lý hồ sơ và quan hệ thầu phụ

• Theo dõi công nợ, lưu trữ hồ sơ hợp đồng đầy đủ theo quy định.

• Đánh giá hiệu quả hợp tác, cập nhật dữ liệu và duy trì quan hệ với các thầu phụ có năng lực.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kỹ thuật hoặc ngành liên quan.

• Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với thầu phụ trong lĩnh vực xây dựng, M&E hoặc các dự án kỹ thuật; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại đơn vị tổng thầu.

2. Năng lực chuyên môn

• Có khả năng đọc bản vẽ, kiểm tra khối lượng và phân tích đơn giá, báo giá.

• Hiểu quy trình lựa chọn thầu phụ, ký kết và theo dõi thực hiện hợp đồng.

3. Năng lực thương lượng

• Đã trực tiếp thương lượng giá và điều khoản hợp đồng với thầu phụ, không chỉ thực hiện công việc kiểm tra hồ sơ hoặc soạn thảo hợp đồng.

• Biết chuẩn bị phương án đàm phán, đánh giá các lựa chọn và trình bày căn cứ đề xuất với cấp quản lý.

4. Tư duy và cách làm việc

• Có tư duy phân tích, phản biện và khả năng xử lý vấn đề phát sinh.

• Chủ động, làm việc độc lập, theo sát công việc đến khi hoàn tất; phối hợp tốt với các bộ phận liên quan

QUYỀN LỢI

1. Thu nhập và thưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực, cùng các khoản phụ cấp; trả lương đúng hạn, không nợ lương.

• Nhân sự có từ 01 năm thâm niên được xét thưởng tháng lương thứ 13, 14, 15, tùy theo hiệu suất và kết quả kinh doanh của Công ty.

• Thưởng cho sáng kiến, đề xuất kỹ thuật có tính ứng dụng thực tế.

2. Chế độ và phúc lợi

• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Xét tăng lương vào tháng 4 hằng năm, khám sức khỏe vào tháng 5 và tổ chức du lịch vào tháng 6.

• Hưởng 01 ngày phép/tháng; phép năm được cộng dồn và sử dụng đến hết Quý I năm kế tiếp.

• Trường hợp làm việc vào ngày lễ, Tết, được hưởng chế độ tiền lương theo quy định của Nhà nước và quy chế Công ty.

3. Môi trường làm việc

• Làm việc tại văn phòng trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến theo lộ trình đào tạo

• Thời gian làm việc: 08:00–17:00, nghỉ trưa 12:00–13:00 (từ thứ Hai đến sáng thứ bảy)

ĐỊA CHỈ CÔNG TY VÀ LIÊN HỆ:

Địa chỉ Văn phòng công ty: Tầng 3, Tòa CT1 Gelexia Riverside, 885 Tam Trinh, Hoàng Mai, Hà Nội

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng lương 13, thưởng cuối năm (theo đánh giá hiệu quả công việc), thưởng/quà lễ tết.
• Chăm sóc sức khoẻ: Mức lương: thỏa thuận theo năng lực + Phụ cấp
• Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các sự kiện giao lưu, kết nối và truyền thông liên kết, các hoạt động văn hóa thể thao tại Công ty.
• Khác: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn.