Tuyển dụng Chuyên viên Phát triển Văn hóa

1. Xây dựng các chương trình phát triển văn hóa

Đề xuất những chương trình phát triển văn hóa

Đóng góp ý tưởng về truyền thông nội bộ và tổ chức các sự kiện

2. Triển khai chương trình phát triển văn hóa

Lập kế hoạch

• Tham gia lập kế hoạch hàng tháng/quý (chương trình, ngân sách thực hiện);
• Lập kế hoạch triển khai chi tiết cho từng chương trình/sự kiện truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa: xác định mục tiêu, đối tượng, thông điệp, kênh triển khai, hoạt động và công cụ đánh giá hiệu quả

Triển khai phát triển văn hóa

• Truyền thông nội bộ: biên soạn, phát hành bản tin: thông điệp từ BLĐ, Đào tạo, Thanh tra,...; tìm kiếm, truyền thông những bài học kinh nghiệm về các giá trị văn hóa đến CBNV
• Tổ chức sự kiện: triển khai các chương trình/sự kiện: thi đua, truyền lửa, kết nối, kỉ niệm, các sự kiện lớn của Công ty, Tập đoàn
• Đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển văn hóa: qua mức độ tương tác của các thành viên tham gia & không khí chung tại thời điểm diễn ra, tác động của chương trình/sự kiện qua tỉ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc & tỉ lệ nghỉ việc, rút ra các bài học kinh nghiệm
• 3. Phát triển nguồn lực văn hóa
• Giới thiệu và tham gia điều phối hoạt động của các hạt nhân văn hóa tại cơ sở.
• Tham gia tìm kiếm và thẩm định năng lực của các đối tác truyền thông và tổ chức sự kiện.
• Phát triển và duy trì các kênh, công cụ, chuyên trang thông tin nội bộ nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin nhanh chóng và hiệu quả.
• 4. Tham gia triển khai các chương trình đào tạo & phát triển đội ngũ
• Tham gia thiết kế/chuẩn hóa định dạng các tài liệu đào tạo.
• Tham gia giảng dạy các học phần định hướng và phát triển văn hóa.
• Tham gia tổ chức và hoạt náo các Chương trình đào tạo Truyền lửa phát triển đội ngũ.
• 5. Sản xuất các chương trình truyền thông

Các công việc tiền kỳ

• Lựa chọn, casting diễn viên nội bộ hoặc bên ngoài tham gia vào các ấn phẩm, clip, bản tin, đoạn phim tài liệu,..
• Quay phim, chụp ảnh,
• Tìm kiếm chọn bố cục góc quay cho các sự kiện, hội thảo, buổi lễ, các ấn phẩm, đoạn phim tài liệu, clip đào tạo, bản tin, poster…
• Các công việc hậu kỳ: dựng sản phẩm, dựng hình ảnh, dựng âm thanh, soạn/biên tập nội dung.

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí-truyền thông

2. Kinh nghiệm làm việc

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

3. Năng lực Chuyên môn

• Sắp xếp, tổ chức, sản xuất sự kiện, chương trình
• Soạn thảo, biên tập, truyền tải thông tin
• Thành thạo Tin học Văn phòng (Word/Excel/Power Point)
• Sử dụng thành thạo các thiết bị, phần mềm Quay phim/Chụp ảnh/Photoshop/AI/Video Clip.