Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển Dự Án tại Vĩnh Phúc

• Lập kế hoạch tiến độ pháp lý, đầu tư tổng thể của Dự án.
• Nghiên cứu, tổng hợp hồ sơ pháp lý gửi Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để triển khai thực hiện dự án.
• Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về công tác thẩm định, phê duyệt: Quy hoạch chung, Quy hoạch phân khu, Quy hoạch chi tiết (nếu có), Xin chấp thuận chủ trương đầu tư, Báo cáo nghiên cứu khả thi, Thiết kế bản vẽ thi công, xin ý kiến về PCCC, thẩm duyệt phương án PCCC, phê duyệt DTM, hồ sơ chuyển mục đích sử dụng đất, ký hợp đồng cho thuê đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cấp phép xây dựng, thủ tục khởi công dự án.
• Chịu trách nhiệm triển khai các thủ tục pháp lý về đất đai (quyết định giao đất, thẩm định giá đất, xác định tiền sử dụng đất) của các dự án.
• Chủ trì việc quản lý đất đai, xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc thực hiện thủ tục nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan: Làm việc với các phòng ban nội bộ và cơ quan chức năng để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
• Đàm phán và quản lý hợp đồng: Tham gia đàm phán, ký kết và quản lý các hợp đồng liên quan đến dự án, bao gồm hợp đồng với nhà thầu, nhà cung cấp và đối tác.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên, nhằm hỗ trợ quá trình triển khai và quản lý dự án.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Luật, quản lý đất đai hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự tối thiểu từ 03 năm trở lên tại các Công ty Chủ đầu tư trong lĩnh vực bất động sản, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước.
• Am hiểu các quy định của pháp luật.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ Tết và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Chế độ phúc lợi đa dạng: du lịch, team building hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động thể thao, văn hóa.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ liên tục thông qua các khóa học nội bộ và bên ngoài.