Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác (FnB) tại Hà Nội

1. Phát triển mạng lưới đối tác mới (trọng tâm chính)

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán hợp tác với các thương hiệu để hợp tác e-voucher trên Techcombank Reward & OneU.
• Các ngành hàng triển khai: F&B - cate trọng tâm, chiếm 80% portfolio, ngoài ra mở rộng thêm Thời trang, Healthcare, Khách sạn/Resort và CVS/Minimart...
• Tập trung merchant phân khúc SME, ví dụ: Ding tea, Don Chicken, Bếp Thái Kohyam, Routine, 30Shine...

2. Thúc đẩy hiệu quả chương trình

• Tiếp tục quản lý portfolio đối tác sau khi ký Hợp đồng, duy trì mối quản hệ để đảm bảo các chương trình luôn onsite trên nền tảng không bị hết stock/hạn sử dụng giữa chừng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thúc đẩy transaction cho các merchant bằng các campaign / flash sale...
• Đàm phán gia hạn voucher cũ và/hoặc thay thế voucher mới khi cần thiết để đảm bảo performance cần đạt trên nền tảng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển đối tác B2Btrong các lĩnh vực: E-commerce, Fintech, Payment, Loyalty...Hiểu rõ các mô hình hợp tác B2B, đặc biệt là loyalty, voucher, food delivery, ưu đãi người dùng.
• Chủ động, kiên trì, có trách nhiệm với KPI cá nhân, đặc biệt cần có khả năng làm việc độc lập tốt.
• Giao tiếp chuyên nghiệp, tạo thiện cảm.

Quyền lợi được hưởng

Lương & Phụ cấp:

• Thu nhập cạnh tranh, gồm: Lương cứng (từ 12 triệu) + Thưởng KPI hàng tháng.
• Thử việc 2 tháng, nhận 100% thu nhập.
• Lương tháng 13.
• Phép năm: 12 ngày/năm.
• Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Máy tính xách tay, màn hình và các tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.

Cơ hội nghề nghiệp:

• Xét cơ hội thăng tiến.
• Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team.
• Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level).
• Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty.

Môi trường làm việc:

• Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.
• Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box.
• Teambuilding hàng quý/hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.