Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Lý tại Hà Nội

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện và tham gia giải quyết các công việc và nhiệm vụ sau:

1. Đối với pháp lý Công ty:

a) Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến thành lập mới, thay đổi đăng ký doanh nghiệp, các giấy phép và các vấn đề pháp lý khác;

b) Thực hiện và/hoặc phối hợp với các Phòng, ban liên quan trong việc tư vấn, lập, xây dựng, thẩm định và sửa đổi các văn bản và hồ sơ nội như Điều lệ, Nội quy, quy chế, quy trình và các hồ sơ pháp lý nội bộ, phối hợp với các đơn vị triển khai thực hiện kế hoạch này sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt;

c) Tư vấn cho cho cấp trên để kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành, sửa đổi hoặc hủy bỏ các quyết định hành chính hoặc văn bản hành chính liên quan đến hoạt động đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của theo qui định của pháp luật.

d) Tư vấn pháp lý, thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh trong quá trình thay đổi cơ cấu cổ đông, sở hữu vốn, cơ cấu quản trị và điều hành của Công ty, các CTTV.

e) Tư vấn và soạn thảo tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông, HĐQT, BKS (thường niên, bất thường).

f) Tư vấn, thực hiện và phối hợp thực hiện xử lý các hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm các văn bản định chế Công ty.

g) Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về các vấn đề pháp lý có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.

2. Đối với pháp lý dự án:

a) Tư vấn pháp lý, soạn thảo, rà soát và sửa đổi các văn bản và hồ sơ pháp lý liên quan đến đấu thầu dự án, đấu giá quyền sử dụng đất, chuẩn bị đầu tư, xin chủ trương đầu tư, đầu tư, xây dựng, quản lý và vận hành các dự án;

b) Phối hợp với các đơn vị liên quan hoàn thiện các thủ tục pháp lý và hồ sơ pháp lý trong quá trình chuẩn bị đầu tư, đầu tư, xây dựng và quản lý vận hành các dự án;

c) Tư vấn, soạn thảo, đàm phán và sửa đổi các hợp đồng và các văn bản khác liên quan đến các dự án được phân công;

d) Thực hiện các công việc được phân công liên quan đến việc mua bán dự án và công ty bao gồm: Yêu cầu đối tác cung cấp hồ sơ pháp lý Công ty và dự án, rà soát và đánh giá pháp lý, chuẩn bị hợp đồng và các văn bản liên quan …

3. Đối với việc giải quyết khiếu nại, tranh chấp:

Tư vấn, đàm phán, thương lượng và chuẩn bị văn bản, hồ sơ để giải quyết các khiếu nại, kiến nghị, tranh chấp phát sinh theo sự phân công của cấp trên để bảo vệ quyền và lợi ích của TCT hoặc CTTV.

4. Tư vấn pháp lý và thực hiện các công việc pháp lý khác được giao/phân công

Trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên về chuyên ngành Luật;

2. Có chứng chỉ hành nghề Luật sư do Bộ Tư Pháp cấp;

3. Có kiến thức sâu về pháp luật Việt Nam đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến đầu tư, xây dựng các dự án; am hiểu pháp lý các lĩnh vực khác.

Kinh nghiệm

1. Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế Doanh nghiệp, từng làm việc cho các tập đoàn, công ty lớn, đầu tư, kinh doanh đa ngành;

2. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia tranh tụng, giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh.

Kỹ năng/ khả năng.

1. Có kỹ năng phân tích và đánh giá về pháp lý đối với các vấn đề để xử lý công việc kị

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên về chuyên ngành Luật;

2. Có chứng chỉ hành nghề Luật sư do Bộ Tư Pháp cấp;

3. Có kiến thức sâu về pháp luật Việt Nam đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến đầu tư, xây dựng các dự án; am hiểu pháp lý các lĩnh vực khác.

Kinh nghiệm

1. Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế Doanh nghiệp, từng làm việc cho các tập đoàn, công ty lớn, đầu tư, kinh doanh đa ngành;

2. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia tranh tụng, giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh.

Kỹ năng/ khả năng.

1. Có kỹ năng phân tích và đánh giá về pháp lý đối với các vấn đề để xử lý công việc kịp thời.

2. Có kỹ năng đàm phán, thương lượng;

3. Có khả năng làm việc độc lập, tự giải quyết các vấn đề;

4. Khả năng xây dựng, duy trì các mối quan hệ tốt với bên liên quan;

5. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

Tính cách / Phẩm chất

1. Trung thực, tác phong chuyên nghiệp;

2. Tinh thần hoạt động đội, nhóm;

3. Bình tĩnh và chín chắn trong việc giải quyết công việc và xử lý tình huống;

4. Chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động: Team building, Du lịch, Sự kiện văn hóa doanh nghiệp.
• Khác: Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn của Tập đoàn GFS.