Chuyên viên Pháp chế và Tuân thủ Lương 27 - 35 Triệu (Đống Đa, HN) [29091]

Theo dõi, cập nhật và phân tích các luật, quy định và văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty; tư vấn cho Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan về pháp lý, tuân thủ và quản trị rủi ro.

Soạn thảo, rà soát và cập nhật các quy định, quy chế, chính sách, quy trình nội bộ, nội quy lao động, hợp đồng và các văn bản pháp lý khác; tư vấn, hỗ trợ các phòng ban trong quá trình đàm phán, ký kết và thực hiện hợp đồng.

Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ liên quan đến Hội đồng thành viên và hỗ trợ công ty thực hiện các thủ tục phê duyệt nội bộ.

Theo dõi và đảm bảo các quy trình, hồ sơ quản trị doanh nghiệp được thực hiện đầy đủ, chính xác và tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.

Thực hiện và phối hợp xử lý các thủ tục pháp lý liên quan đến Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (ERC), Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC), giấy phép và các thủ tục pháp lý khác phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty; theo dõi quá trình cấp mới, sửa đổi, gia hạn và điều chỉnh giấy phép.

Xây dựng, duy trì và liên tục cải thiện hệ thống pháp lý, tuân thủ và quản trị rủi ro của công ty; phối hợp với các phòng ban và bên liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh; hỗ trợ tổ chức các cuộc họp và hoạt động nội bộ liên quan.

Thực hiện các công việc khác liên quan đến pháp chế và tuân thủ theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Bắt buộc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Nghiên cứu pháp lý hoặc các ngành liên quan.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, tư vấn pháp lý hoặc tuân thủ tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh tốt, đủ khả năng sử dụng trong công việc chuyên môn.

Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thương mại, pháp luật về hợp đồng và các quy định liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.

Có khả năng đọc, phân tích và áp dụng các quy định pháp luật vào hoạt động kinh doanh.

Có khả năng soạn thảo và rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý.

Có khả năng phối hợp với nhiều bên liên quan.

Ưu tiên

Có kinh nghiệm làm việc tại công ty FDI, doanh nghiệp Nhật Bản hoặc tập đoàn Nhật Bản.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 27.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng

■ Phúc lợi

• Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
• Xét tăng lương 1 lần/năm.
• Trả lương làm thêm giờ (OT).
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Thưởng dự án.
• Thưởng đặc biệt cuối năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc cá nhân.
• Nghỉ trọn ngày thứ Bảy hằng tuần.
• Du lịch công ty.
• Có cơ hội đi nước ngoài đào tạo.