Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế ( Dự Án BĐS) tại Hà Nội

1. Thực hiện công tác pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, phát triển và triển khai dự án bất động sản, nhà ở xã hội theo sự phân công và hướng dẫn của Chuyên gia Pháp chế.

2. Hỗ trợ pháp lý cho hoạt động đầu tư, phát triển và kinh doanh dự án; rà soát hồ sơ, nhận diện và cảnh báo các rủi ro pháp lý, báo cáo Chuyên gia Pháp chế xử lý.

3. Soạn thảo, rà soát và tham gia thẩm định hợp đồng, thỏa thuận, biên bản, công văn và các văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty và dự án.

4. Phối hợp, hỗ trợ Phòng Kinh doanh thực hiện các thủ tục liên quan đến phát triển, quản lý và kinh doanh nhà ở xã hội, bao gồm các hồ sơ, thủ tục liên quan đến mua bán, cho thuê, cho thuê mua nhà ở xã hội theo quy định.

5. Phối hợp với các bộ phận chuyên môn, đơn vị tư vấn, luật sư và cơ quan quản lý nhà nước trong quá trình thực hiện các thủ tục pháp lý của Công ty và dự án.

6. Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật mới; tổng hợp và tham mưu đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý theo phạm vi công việc được giao.

7. Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình triển khai dự án, bao gồm khiếu nại, tranh chấp, vi phạm hợp đồng và các vấn đề pháp lý khác theo phân công.

8. Rà soát, xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình và văn bản pháp lý nội bộ của Công ty theo phân công.

9. Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ pháp lý doanh nghiệp; đảm bảo hồ sơ đầy đủ, chính xác và thuận tiện cho việc tra cứu.

10. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Chuyên gia Pháp chế và Ban Lãnh đạo Công ty.

1. Trình độ :

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư, đất đai, xây dựng, nhà ở, nhà ở xã hội và kinh doanh bất động sản.

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế.

- Có kinh nghiệm thực tế về pháp lý dự án bất động sản, đặc biệt trong các lĩnh vực

Yêu cầu công việc

1. Trình độ :

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư, đất đai, xây dựng, nhà ở, nhà ở xã hội và kinh doanh bất động sản.

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế.

- Có kinh nghiệm thực tế về pháp lý dự án bất động sản, đặc biệt trong các lĩnh vực đầu tư, đất đai, quy hoạch, xây dựng, nhà ở và kinh doanh bất động sản.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Chủ đầu tư dự án Nhà ở xã hội/Bất động sản.

- Có khả năng độc lập xử lý công việc pháp lý được giao, chủ động nhận diện vấn đề và đề xuất phương án xử lý cho cấp quản lý.

3. Kiến thức và kỹ năng:

- Có khả năng nghiên cứu, phân tích và cập nhật văn bản pháp luật tốt.

- Có kỹ năng soạn thảo, rà soát và thẩm định hợp đồng, văn bản pháp lý và hồ sơ dự án.

- Có khả năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý.

- Có kỹ năng làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị tư vấn và các đối tác liên quan.

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

- Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.

4. Yêu cầu khác:

- Chịu được áp lực cao theo từng giai đoạn của dự án

IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

1.Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

- Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, cùng chính sách thưởng hấp dẫn;

- Được hỗ trợ bữa trưa hằng ngày và các khoản phụ cấp theo tính chất, yêu cầu công việc;

- Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị và điều kiện làm việc hiện đại, đáp ứng yêu cầu công việc;

- Được Công ty tài trợ 100% gói bảo hiểm sức khỏe Diamond, mang đến quyền lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV;

- Tham gia các chương trình du lịch, team building và hoạt động gắn kết tập thể của Công ty 2 lần/năm;

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty

2.Cơ hội học hỏi, phát triển:

- Được đào tạo trực tiếp bởi quản lý giàu kinh nghiệm;

- Được trực tiếp tham gia các dự án lớn của Công ty;

- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp rõ ràng;

3.Môi trường làm việc:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và trách nhiệm;

- Khuyến khích CBNV chủ động đề xuất ý tưởng, giải pháp và phát huy năng lực chuyên môn;

- Các ý kiến đóng góp được lắng nghe, ghi nhận và phản hồi bởi quản lý và đồng nghiệp;

- Văn hóa làm việc tôn trọng, minh bạch, phối hợp hiệu quả và cùng hướng tới mục tiêu chung.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, cùng chính sách thưởng hấp dẫn;
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Được Công ty tài trợ 100% gói bảo hiểm sức khỏe Diamond, mang đến quyền lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV; - Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
• Đào tạo:
  - Được đào tạo trực tiếp bởi quản lý giàu kinh nghiệm;
• Cơ hội du lịch:
  - Tham gia các chương trình du lịch, team building và hoạt động gắn kết tập thể của Công ty 2 lần/năm;
• Hoạt động nhóm:
  - Tham gia các chương trình du lịch, team building và hoạt động gắn kết tập thể của Công ty 2 lần/năm;
• Căn-tin:
  - Được hỗ trợ bữa trưa hằng ngày và các khoản phụ cấp theo tính chất, yêu cầu công việc;
• Khác:
  - Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị và điều kiện làm việc hiện đại, đáp ứng yêu cầu công việc; - Được trực tiếp tham gia các dự án lớn của Công ty; - Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp rõ ràng; - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và trách nhiệm; - Khuyến khích CBNV chủ động đề xuất ý tưởng, giải pháp và phát huy năng lực chuyên môn; - Các ý kiến đóng góp được lắng nghe, ghi nhận và phản hồi bởi quản lý và đồng nghiệp; - Văn hóa là