Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế tại Bắc Ninh

• Rà soát hồ sơ về chấp thuận/chủ trương đầu tư, lựa chọn chủ đầu tư, đất đai, quy hoạch, nghĩa vụ tài chính và các điều kiện triển khai dự án.
• Theo dõi thủ tục thẩm định/phê duyệt thiết kế, giấy phép xây dựng, môi trường, PCCC, đấu nối hạ tầng và điều kiện khởi công.
• Chuẩn bị, kiểm tra thành phần hồ sơ; phối hợp nộp, bổ sung, giải trình và theo dõi kết quả tại cơ quan có thẩm quyền.
• Kiểm soát sự thống nhất giữa văn bản pháp lý, quy hoạch, thiết kế, tổng mức đầu tư, tiến độ, phạm vi đất và thực tế thi công.
• Theo dõi thay đổi pháp lý, điều chỉnh dự án/thiết kế/quy hoạch; đánh giá tác động và cảnh báo trước khi triển khai nội dung chưa đủ căn cứ.
• Phối hợp chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu hoàn thành, chấp thuận kết quả nghiệm thu, bàn giao hạ tầng và đưa công trình vào sử dụng.
• Theo dõi điều kiện pháp lý về đối tượng, hồ sơ, giá, bán, cho thuê, thuê mua nhà ở xã hội và các xác nhận của cơ quan chuyên môn theo phân công.
• Làm việc với Sở, ngành, địa phương, đơn vị tư vấn và đầu mối dự án; lập biên bản, theo dõi cam kết và báo cáo điểm nghẽn.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm pháp lý dự án bất động sản/xây dựng; đã trực tiếp theo dõi thủ tục với cơ quan nhà nước.
• Hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật hiện hành và khả năng áp dụng vào thực tiễn.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng đưa ra các giải pháp pháp lý hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng làm việc với các bên liên quan và trình bày các vấn đề pháp lý một cách rõ ràng.
• Đã tham gia ít nhất một dự án nhà ở, khu đô thị hoặc công trình cao tầng từ chuẩn bị đầu tư đến thi công/nghiệm thu.
• Hiểu trình tự pháp lý đầu tư, đất đai, quy hoạch, xây dựng, môi trường, PCCC, nghiệm thu và pháp lý nhà ở xã hội.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
• Cung cấp các khóa đào tạo chuyên môn và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
• Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày lễ tết theo luật lao động.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.