
Tuyển dụng Chuyên viên nhân sự tại Bình Dương
Việc này đang có 2 tin đăng trên CareerViet
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| CareerViet | Chuyên viên nhân sự | không ghi | 30/11/2026 | 02/10/2026 |
| CareerViet | Chuyên viên nhân sự | không ghi | 31/08/2026 (đã qua) | 16/07/2026 |
Các tin ghi khác nhau về hạn nộp — ô tô đậm.
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 16/07/2026, đến nay đã có 2 tin đăng; lần gần nhất 02/10/2026.
Mô tả công việc Chuyên viên nhân sự
- Công tác tuyển dụng
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho giai đoạn mở rộng của Công ty
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (hợp đồng, hồ sơ, hội nhập).
Phát triển fanpage tuyển dụng của công ty
- Công tác quan hệ lao động
Thường xuyên tiếp xúc, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động tại xưởng sản xuất
Hằng tuần tiến hành tổng hợp ý kiến phản hồi của người lao động thông qua hòm thư góp ý.
Tiến hành phân tích và đánh giá các ý kiến phản ánh để xác định nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng, gắn kết và ổn định nguồn nhân lực.
Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, khiếu nại…
Theo dõi diễn biến quan hệ lao động tại các bộ phận; kịp thời cảnh báo các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.
Phối hợp triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, chăm lo đời sống người lao động và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Yêu cầu
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 24 - 35
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, Quan hệ lao động hoặc HRBP tại doanh nghiệp sản xuất
Năng động, hoạt bát, hòa đồng; có khả năng tạo dựng mối quan hệ tốt với người lao động.
Có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, quan sát và nắm bắt tâm lý người lao động.
Có khả năng phân tích vấn đề, đánh giá nguyên nhân và đề xuất giải pháp phù hợp.
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Lốp Kumho Việt Nam
Công Ty TNHH Lốp Kumho Việt Nam · Bình Dương

Công Ty TNHH Lốp Kumho Việt Nam là nhà tuyển dụng ngành Sản xuất, quy mô 1.000 nhân viên. Hiện đang tuyển 5 vị trí tại Bình Dương, mức lương trung bình khoảng 14 triệu/tháng.
Việc khác tại Công Ty TNHH Lốp Kumho Việt Nam
- C
Kỹ Sư Bảo Trì Điện3 ngày trước · Còn 29 ngày - C
THÔNG DỊCH TIẾNG HÀN4 ngày trước · Còn 44 ngày - C
Kỹ sư chất lượng (QI)25 ngày trước · Còn 29 ngày - C
Bảo Trì Điện, Cơ Khí (3 ca)1 tháng trước · Còn 8 ngày
Kumho Việt Nam tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh · Việc làm ngành Nhân sự · Việc làm Nhân sự tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
Chuyên viên nhân sự tại Kumho Việt Nam lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Chuyên viên nhân sự đến khi nào?
Chuyên viên nhân sự làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Chuyên viên nhân sự tại Kumho Việt Nam như thế nào?
Việc làm Chuyên viên nhân sự liên quan
- C
Chuyên Viên Nhân Sựhôm nay · Còn 5 ngày - TChuyên Viên Nhân Sựhôm nay
- C
Chuyên viên Nhân sựhôm qua · Còn 28 ngày - C
Chuyên Viên Nhân Sựhôm qua · Còn 2 ngày - C
[KCN Phú Mỹ II, Bà Rịa Vũng Tàu] Chuyên Viên Nhân Sự2 ngày trước · Còn 28 ngày - H
Chuyên Viên Nhân Sự (C&B, Sản Xuất, 770 USD, ID 22737)2 ngày trước · Còn 27 ngày
Việc làm cùng ngành Nhân sự
- C
Nhân viên Hành chính nhân sự (mạnh tuyển dụng)hôm nay · Còn 31 ngày - VHRBP - Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sựhôm nay · Còn 31 ngày
- T
Senior Talent Acquisition Specialisthôm nay · Còn 31 ngày - C
Thực Tập Sinh Tuyển Dụnghôm nay · Còn 5 ngày - CChuyên Viên Tuyển Dụnghôm nay · Còn 5 ngày
- T
Trưởng Nhóm Tuyển Dụnghôm nay · Còn 5 ngày