Tuyển dụng Chuyên Viên Mua Hàng (Non-IT) tại Hà Nội

1. Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện công việc liên quan đến mua sắm

1.1. Triển khai hoạt động mua sắm Marketing:

– Thực hiện mua sắm các dịch vụ Marketing, quảng cáo, truyền thông, sự kiện, sản xuất và vật phẩm thương hiệu, ấn phẩm quà tặng

– Phối hợp với Marketing để xây dựng phạm vi công việc và tiêu chí đánh giá nhà cung cấp.

– Phân tích chi phí theo từng hạng mục.

– So sánh và đánh giá chi phí giữa các nhà cung cấp.

– Kiểm soát các khoản phát sinh ngoài phạm vi công việc đã thống nhất.

– Đánh giá hiệu quả thương mại của các hợp đồng Marketing

1.2. Triển khai hoạt động mua sắm Khối Văn phòng

– Thực hiện mua sắm hàng hóa và dịch vụ phục vụ hoạt động văn phòng,.

– Quản lý các nhóm mua sắm có tính chất định kỳ, các hợp đồng khung/ Hợp đồng nguyên tắc.

– Tổng hợp nhu cầu giữa các phòng ban để tối ưu giá và điều kiện mua hàng.

– Phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo hàng hóa/dịch vụ được cung cấp đúng thời hạn.

2. Quản lý nhà cung cấp

– Xây dựng và cập nhật dữ liệu nhà cung cấp.

– Đánh giá năng lực và mức độ phù hợp của nhà cung cấp.

– Theo dõi chất lượng, tiến độ và mức độ đáp ứng.

– Đánh giá hiệu quả nhà cung cấp định kỳ.

– Đề xuất cải thiện, thay thế hoặc bổ sung nhà cung cấp khi cần thiết.

3. Quản lý hợp đồng và đơn hàng

– Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình soạn thảo và ký kết hợp đồng.

– Kiểm tra các điều kiện thương mại trước khi phát hành PO,hợp đồng.

– Theo dõi thời hạn và các nghĩa vụ của hợp đồng.

– Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.

– Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp.

4. Quản lý dữ liệu và tuân thủ

– Thực hiện và theo sát flow quy trình từ khi tiếp nhận yêu cầu mua sắm đến khi hoàn thành nghĩa vụ thanh toán với NCC

– Cập nhật, quản lý thông tin, dữ liệu trên hệ thống Mua sắm theo phân quyền.

– Đảm bảo lưu trữ hồ sơ mua sắm đầy đủ.

– Tuân thủ quy trình, chính sách và thẩm quyền phê duyệt của Công ty.

– Phối hợp với Tài chính, Kế toán, Pháp chế và các đơn vị liên quan trong quá trình mua sắm.

Yêu cầu ứng viên

1. Học vấn

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Mua hàng, Tài chính hoặc các ngành liên quan

2. Kinh nghiệm

– Có từ 3 năm kinh nghiệm Mua hàng mảng Non-IT, am hiểu các hạng mục mua sắm Marketing

– Có khả năng phân tích, đánh giá năng lực NCC và phân tích tổng chi phí
– Có khả năng đàm phán thương mại

– Có khả năng tìm hiểu, phân tích, và đánh giá nhu cầu mua sắm và lựa chọn phương thức mua sắm tối ưu

3. Kỹ năng

+) Chủ động, có khả năng làm việc độc lập

+ Kỹ năng đàm phán, thương lượng

+ Có kỹ năng tư duy, phân tích, nhận định giá, thị trường tốt

+ Thành thạo tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo và có khả năng phân tích bằng Excel.

+) Có thể làm việc trong môi trường có áp lực lớn, tốc độ xử lý công việc nhanh và hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương hấp dẫn + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết (Lương bao gồm lương cứng + lương mềm hàng tháng)

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Cơ hội thử thách và phát triển

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam)

– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án lớn

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực

– Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ

Văn hoá môi trường làm việc

– Làm việc 5 ngày/tuần (Thứ 2 – Thứ 6)

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV