Tuyển dụng Chuyên Viên Marketing Quản Lý Vận Hành Sàn Tiktok tại Hà Nội

• Triển khai và theo dõi các chương trình theo kế hoạch, chiến lược thông qua sàn TMĐT Tiktok và đảm bảo các chỉ số hoạt động tối ưu trên sàn. Cập nhật sản phẩm trên sàn dựa vào sự thay đổi chính sách của sàn cũng như của công ty.
• Xây dựng kế hoạch làm việc và quản lý các KOC, kiểm duyệt các video, triển khai CTKM, đánh giá và lựa chọn các sự kiện bán hàng trên sàn. Chịu trách nhiệm doanh số và KPI kênh shop đảm nhiệm.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ, insight khách hàng, đưa ra những chiến dịch MKT phù hợp - Lập kế hoạch kinh doanh, sản xuất Data, phân bổ chi phí MKT cho nhân sự.
• Theo dõi, phân tích, báo cáo và đề xuất các phương án tối ưu nội dung, quảng cáo, hình ảnh sản phẩm, shop và hành trình khách hàng.
• Triển khai các chiến dịch quảng cáo sản xuất data; doanh số chuyển đổi trên nền tảng Tiktok. Sản xuất nội dung, bài viết, kịch bản livestream, kịch bản short video.
• Giải quyết các trường hợp khiếu nại, thắc mắc của Khách hàng.
• Quản lý các hạng mục chi phí vận hành, marketing sàn để đảm bảo hiệu quả tối ưu theo mục tiêu tùy giai đoạn.
• Thực hiện các công tác kiểm kê định kỳ.
• Thực hiện các yêu cầu khác do cấp trên đưa ra.

Yêu cầu ứng viên

Về chuyên môn:

• Yêu thích kinh doanh và am hiểu về cách thức kinh doanh trên các sàn TMĐT;
• Năng động nhiệt tình, chịu khó, có khả năng chịu áp lực;
• Có định hướng gắn bó và phát triển lên vị trí cao hơn;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý trên nền tảng Tiktok hoặc Shopee;
• Có máy tính làm việc;
• Kỹ năng đủ dùng về design ảnh trên Canva, Capcut

Về quy cách làm việc:

• Tôn trọng thời gian, đồng nghiệp, các quy định của công ty;
• Teamwork tốt, giao tiếp tự tin;
• Không ngại học hỏi và có tinh thần nhiệt huyết trong công việc;
• Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Vận hành shop top ngành, đào tạo chuyên sâu;
• Thu nhập: Lương cứng thoả thuận + Thưởng KPI theo tháng, quý, năm;
• Thưởng Tết dương, Tết nguyên đán, thưởng kết quả kinh doanh;
• Thưởng 30/4,1/5; Quốc Khánh 2/9 theo Quy định của Công ty;
• Tham gia vào các hoạt động Team Building, du lịch của công ty (1 năm tối thiểu 1 lần);
• Quỹ nghỉ phép 12 ngày/năm (theo mức quy định của Công ty);
• Có các lựa chọn đóng bảo hiểm linh hoạt.