Tuyển dụng Chuyên Viên Marketing tại Hồ Chí Minh

Sản xuất nội dung:

• Sáng tạo nội dung hấp dẫn cho các cho các kênh truyền thông số (bài viết, kịch bản video, hình ảnh, landing page) và quản lý các fanpage, website.
• Viết bài chuẩn SEO và đăng tải trên các kênh phù hợp.
• Kiểm tra tin nhắn, comment và tương tác với người dùng trên Fanpage/ Zalo.
• Đo lường hiệu quả và tính viral của bài đăng/ video, lên kế hoạch điều chỉnh phù hợp.

Truyền thông:

• Có mối quan hệ với các KOLs, cơ quan báo chí, truyền hình.
• Quản lý các kênh truyền thông của Công ty.
• Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện.

Quảng cáo:

• Xây dựng và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng số như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads.
• Theo dõi, phân tích, thống kê, nghiên cứu các số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu các chiến dịch Quảng cáo.
• Nghiên cứu nhu cầu, hành vi của khách hàng mục tiêu để xây dựng các chiến dịch marketing phù hợp và hiệu quả.
• Tối ưu về thiết kế, nội dung, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi của các chiến dịch Quảng cáo đảm bảo kết quả theo đúng lộ trình và mục tiêu đề ra.
• Đưa ra các ý tưởng phát triển các kênh social và hoạt động offline chung của phòng marketing.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
  Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo các công cụ quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads). 
• Hiểu về SEO, SEM, sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, CapCut). 
• Biết sử dụng AI phục vụ cho công việc.
• Có khả năng làm việc nhóm tốt, phối hợp hiệu quả với các thành viên khác.
• Tư duy logic, khả năng làm việc độc lập cao, có trách nhiệm và sẵn sàng tiếp nhận kiến thức mới.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc chạy quảng cáo hoặc làm các dự án Digital Marketing.
• Đam mê lĩnh vực Marketing và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital.
• Độ tuổi: trên 25 tuổi, giới tính không yêu cầu.
• Ưu tiên thành thạo tiếng Anh

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 10.000.000 – 15.000.000vnđ
• Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo năng lực và quy định lương, thưởng của
  Công ty
• Làm việc trong môi trường với những đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện và năng động.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN; ngày phép) và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• Cơ hội phát triển và thăng tiến.