Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT KHUÔN & GÁ HÀN tại Đồng Nai

• Thiết kế, lắp ráp, quản lý, bảo trì và sửa chữa các loại gá hàn (Welding Jig) thuộc sở hữu của công ty.
• Theo dõi tình trạng các bộ gá hàn được công ty cho nhà cung cấp mượn để phục vụ sản xuất tại nhà máy của nhà cung cấp.
• Phối hợp với nhà cung cấp để kiểm tra và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến gá hàn.
• Kiểm tra, đánh giá tình trạng khuôn dập của công ty đang được nhà cung cấp sử dụng trong quá trình sản xuất.
• Theo dõi tình trạng kỹ thuật, phát hiện các vấn đề bất thường và đề xuất phương án xử lý.
• Phối hợp với nhà cung cấp và các bộ phận liên quan để đảm bảo khuôn, gá đáp ứng yêu cầu sản xuất.
• Thiết kế, lắp đặt các loại gá lắp ráp và dụng cụ hỗ trợ sản xuất trong nhà máy.
• Thực hiện các hoạt động cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
• Phối hợp với các phòng ban để xử lý những vấn đề kỹ thuật phát sinh liên quan đến khuôn và gá.

Yêu cầu công việc

• Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên hoặc trình độ tương đương.
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật trong công việc.
• Có thể trao đổi và phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật với các bên liên quan.
• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm thực tế về gá hàn (Welding Jig) hoặc khuôn dập (Press Die).
• Có kinh nghiệm ít nhất 01 trong các lĩnh vực:
  • Thiết kế khuôn, gá.
  • Gia công khuôn, gá.
  • Bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa khuôn, gá.
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
• Có khả năng kiểm tra, phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật thực tế trong sản xuất.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất Nhật Bản.
• Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại Đồng Nai.

Quyền lợi được hưởng

• Lương 15–22 triệu Gross/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng 02 lần/năm theo kết quả kinh doanh.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Có xe đưa rước theo tuyến công ty.
• Thưởng thâm niên từ 05 năm trở lên.
• Trợ cấp và thưởng chứng chỉ tiếng Nhật N3, N2, N1.
• Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Nhật do công ty tổ chức.
• Du lịch công ty, tiệc tất niên và các hoạt động gắn kết nhân viên hằng năm.
• Quà sinh nhật, Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.