Tuyển dụng Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ Phải Thu tại Hà Nội

• Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật, quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến hoạt động của tổ chức, đặc biệt trong lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng/Bảo hiểm.
• Xây dựng, rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung các chính sách, quy trình, quy định nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định hiện hành.
• Thực hiện đánh giá rủi ro tuân thủ định kỳ và đột xuất, nhận diện các vấn đề tiềm ẩn và đề xuất biện pháp phòng ngừa, khắc phục.
• Giám sát, kiểm tra định kỳ và đột xuất việc tuân thủ các quy định pháp luật và quy định nội bộ trong toàn bộ hoạt động của tổ chức.
• Tư vấn, giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuân thủ cho các phòng ban, đơn vị nghiệp vụ, đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra đúng luật và quy định.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan để triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao nhận thức về tuân thủ cho cán bộ nhân viên.
• Lập báo cáo về tình hình tuân thủ, các vấn đề phát sinh và kiến nghị lên cấp quản lý và các cơ quan chức năng khi cần thiết.
• Đại diện tổ chức làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu liên quan đến công tác tuân thủ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Tài chính, Ngân hàng, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kiểm soát Tuân thủ hoặc Pháp chế tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
• Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng/tài chính/bảo hiểm (ví dụ: Luật các Tổ chức tín dụng, Luật Phòng chống rửa tiền, các Thông tư, Quyết định của Ngân hàng Nhà nước, Bộ Tài chính...).
• Có kiến thức chuyên sâu về quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và các chuẩn mực quốc tế liên quan (ví dụ: Basel, AML/CFT).
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá vấn đề và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng nhìn nhận tổng thể và chi tiết.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, quy trình, báo cáo chuyên nghiệp và rõ ràng.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và tư vấn hiệu quả, có khả năng làm việc với nhiều cấp bậc trong tổ chức.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh là một lợi thế.
• Tính cách cẩn trọng, trung thực, độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng hiệu suất làm việc, thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty và kết quả kinh doanh.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ chăm sóc sức khỏe bổ sung (Bảo hiểm sức khỏe cao cấp) cho bản thân và gia đình.
• Chính sách nghỉ phép, du lịch, teambuilding hàng năm để tái tạo năng lượng.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn liên tục thông qua các khóa học, hội thảo.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và khuyến khích sáng tạo.
• Tham gia các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa đa dạng, gắn kết.