Tuyển dụng Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng tại Ninh Bình

1. Kiểm soát quy trình và Chất lượng (QC)

• Trực tiếp kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào (IQC), giám sát quá trình sản xuất (PQC) và kiểm định thành phẩm đầu ra (OQC)
• Thực hiện công tác kiểm tra, đánh giá sản phẩm định kỳ theo kế hoạch đã phê duyệt
• Đánh giá chất lượng các linh kiện mới được đưa vào sản xuất.

2. Đảm bảo chất lượng và Cải tiến (QA)

• Xây dựng, cập nhật và giám sát việc thực thi các tiêu chuẩn, quy trình kiểm soát chất lượng tại nhà máy.
• Phân tích nguyên nhân lỗi, đề xuất và theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục/phòng ngừa (CAPA)
• Tham gia đánh giá nội bộ và đánh giá năng lực nhà cung cấp định kỳ

3. Báo cáo & lưu trữ

• Tổng hợp dữ liệu, phân tích xu hướng chất lượng và lập báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.
• Quản lý và lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ liên quan đến chất lượng theo đúng quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chính quy chuyên ngành Quản lý chất lượng, Công nghệ sản xuất, Kỹ thuật công nghiệp, Điện - Điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ ISO, Lean Six Sigma
• Có khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo
• Giao tiếp tốt, phối hợp giải quyết vấn đề
• Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên môn
• Ứng viên có kỹ năng audit là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, sẽ trao đổi cụ thể sau quá trình phỏng vấn chuyên môn
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, hỗ trợ ăn trưa tại Bếp ăn Tập đoàn
• Hưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc theo chính sách của Công ty.
• Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Chăm sóc sức khỏe với khám sức khỏe định kỳ và các chương trình phúc lợi dành cho CBNV.
• Được đào tạo và phát triển năng lực, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến lâu dài tại Tập đoàn.
• Tham gia các hoạt động du lịch, Teambuilding gắn kết nội bộ hằng năm.
• Nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ khác theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.  
• Quà tặng và phúc lợi vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật và các sự kiện dành cho CBNV.